Войти   Регистрация

Меры есть, врачи — в дефиците

Тульский минздрав прокомментировал кадровую ситуацию в регионе

В Тульской области сейчас наблюдается снижение дефицита специалистов первичного звена, включая участковых педиатров, терапевтов, кардиологов, неонатологов и инфекционистов. В 2022 году в Тульскую область прибыли 884 врача, что позволило увеличить общую укомплектованность врачами до 79,7%. В то же время укомплектованность некоторыми специалистами все еще ниже: например, укомплектованность офтальмологами составляет только 71,7%.

Новомосковская городская клиническая больница сейчас укомплектована кадрами на уровне 75,1%. Укомплектованность терапевтами и эндокринологами здесь также ниже среднего уровня, но в поликлинике работает достаточное количество неврологов и участковых терапевтов. В ближайшее время планируется прибытие еще одного невролога и двух врачей-стажеров по профилю «неврология», а также трех терапевтов.

Центр по привлечению медицинского персонала, работающий на базе Министерства здравоохранения Тульской области, предоставляет поддержку новым специалистам в течение трех месяцев после их трудоустройства, помогая им адаптироваться и собирая обратную связь.

В рамках инициативы Губернатора Тульской области Алексея Дюмина был расширен пакет региональных мер поддержки для врачей востребованных специальностей, впервые прибывших на работу в регион. Эта поддержка включает единовременную помощь в размере 1 млн рублей для педиатров, анестезиологов-реаниматологов, оториноларингологов, неврологов и офтальмологов. Также молодым специалистам через 3 года работы предоставляется единовременная выплата в размере 5 окладов, а участковые педиатры, терапевты и врачи общей практики, а также неонатологи получают доплаты ежемесячно.

Меры поддержки медицинских работников включают также предоставление служебного жилья с возможностью его оформления в собственность через 10 лет работы по специальности и ежемесячную компенсацию за наем жилых помещений. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» продолжают работать, и благодаря им в регион прибыло 105 медицинских работников в 2022 году. В ближайшее время планируется привлечение еще 105 специалистов по этим программам. В медицинских вузах обучается свыше 1100 студентов и ординаторов, которые теперь получают дополнительную ежемесячную выплату на основе программы поддержки целевиков в размере 3000 рублей для студентов специалитета и 10 000 рублей для ординаторов.

Мария Панферова, «ТСН 24»

Высказать свое мнение по актуальным темам тульской повестки вы можете в наших:
Телеграм-канале
ВКонтакте
Одноклассниках
11059632cookie-checkМеры есть, врачи — в дефиците