Работников тульских агропредприятий призывают по мобилизации
В Тульской области проходит частичная мобилизация среди крестьянства. Как это отразится на уборке-2022 и закладке будущего урожая?
Фото: pixabay.com
Сведущим людям вряд ли нужно объяснять своевременность полевых работ в сельском хозяйстве. Осень – это уборка урожая и озимый сев. Кстати, 70% будущего урожая формируют именно озимые культуры, заложенные осенью. В подавляющем большинстве хозяйств региона на полях продолжает оставаться до 15% площадей под зерновыми культурами. Если говорить о севе озимых, то почти везде работы проведены не более чем на 50% пашни.
Отставание в связи с погодными условиями наложилось на частичную мобилизацию сотрудников. Одними из первых стали призывать работников агропредприятий, потому, наверное, что легче найти. Люди привязаны к земле и месту проживания. Но как их изъятие из технологического процесса скажется на продовольственной безопасности регионов и страны в целом?
«У меня и так серьёзный недобор в механизаторах – 10 человек не хватает. А сейчас и последних заберут. На днях звонили из администрации Рождественского района (Вероятно — сельского поселения — «Блоха-Инфо») и сказали, что под частичную мобилизацию у нас подпадают 46 человек! Это из 108 сотрудников! Могут забрать не только механизаторов и водителей, но даже агронома! А как я буду заканчивать уборку урожая?
В хозяйстве – 10 тысяч гектар пашни. Сеем пшеницу, рапс, гречиху, ячмень, овёс. Вклад в областные показатели по уборке зерновых – не самый маленький. А сейчас и уборку не завершим, и озимые посеять не успеем. Дело ведь даже не в показателях. Что народ на следующий год кушать будет, если не успеем в срок полевые работы провести?
Заменить-то мне уходящих некем. Итак, много пенсионеров и предпенсионеров работает.
В прошлый понедельник подали ходатайство в региональный минсельхоз, чтобы сократили число призыва. Очень надеемся, что нас услышат», — рассказал Сергей Власов, директор агропредприятия.
«Мы занимаемся семеноводством, но и 4,5 тысячи гектар пашни имеем. Работа у нас сезонная. Людей катастрофически не хватает, особенно механизаторов, которые могут работать на тяжёлых тракторах. В сезон привлекаем местных жителей и учащихся близлежащих колледжей. Основные сотрудники у нас – люди возрастные и не служившие. Наверное, поэтому им не пришли повестки о мобилизации. Есть в штате один молодой парень. Он учится в Туле и работает у нас. Надеюсь, что как учащегося, его не призовут», – говорит Евгений Нарциссов, директор Тульского научно-исследовательского института сельского хозяйства.
«Дожди не дают завершить уборочную. Осталось 10–15 процентов. Надеемся справиться, потому что наш коллектив оставили в полном составе. Сначала двоих, вроде, призвали, но потом разобрались и отпустили домой», — делится Валерий Кравцов, глава крестьянско-фермерского хозяйства.
Ольга Ланина, «АиФ — Тула»