И чем заняты профсоюзы?
Как написано на официальном сайте, что официальное открытие завода «БиоФуд» в городе Донском Тульской области состоялось 2 августа 2005 г. Его основной вид деятельности — производство нового поколения обедов быстрого приготовления под торговыми марками — «Биг Ланч», «Горячий Полдень» и «Кухня без границ» . На данный момент на производстве выпускается более 50 видов продукции.
В марте 2006 г. состоялось открытие нового цеха по производству мясорастительных консервов. Самое современное оборудование позволяет выпускать продукцию высочайшего качества…
На заводе есть современная, оснащенная новейшем оборудованием лаборатория, в которой трудится штат квалифицированных специалистов, проводятся все необходимые исследования. Лицензирована микробиологическая лаборатория.
В настоящее время коллектив предприятия насчитывает 1225 сотрудников. Персонал предприятия – жители городов Донской, Узловая, Новомосковск, близлежащих поселков и деревень. Кадровая политика завода «БиоФуд» направлена на создание стабильного высококвалифицированного коллектива.
На заводе поощряется стремление сотрудников повысить свою квалификацию – это залог высококачественной работы предприятия. Эффективно работает система наставничества. За каждым вновь принятым работником на время адаптации и прохождения испытательного срока закрепляется наставник. Персонал ежемесячно получает прогрессирующую (ежегодно) надбавку за выслугу лет.
Но так ли там всё на самом деле хорошо на конвейерных заводах, как на официальном сайте, хотелось бы узнать!?
Более 100 лет назад люди боролись за достойные зарплаты с достойным трудовым режимом, а что мы видем сейчас? Да и не только на этом конвейерном заводе , но и на других в Тульской области!
Я видел , как в Биофуде женщины так устали и проголодались , что окружили 1 БигЛанч и съели… это было не смешно… этот грёбаный конвейер… ночная и дневная… люди долго не выдерживают…большая текучка… Начальству плевать на людей! За любую провинность штраф… работа на износ… отдохнуть можно пару минут и только если ты куришь. .. за тебя работают другие… один дед хвалился что за 5 мин успевал 3 сигареты выкуривать… правда там сказали , что он не 5 , а 10 мин. пропадал в курилке… сказала женщина с завистью…
А где ПрофСоюзы? Почему не борются за достойный график и оклады работников? Зачем тогда мы все отчисляем профсоюзные взносы? Может быть для чиновников, чтобы они могли себе новые машины в кредит купить или дом построить? Где у них совесть?
Почему профсоюзы не работают на интересы граждан?!
Потому, что капитализм. А при капитализме лидеров профсоюзного движения бывало даже убивали.
Профсоюз на предприятии, скорее всего, не создан..
А если и будет создан, то будет полностью подконтролен администрации
т.е., профсоюза нет, но то, что профсоюз никого не защитит, — заранее известно..
Это вьетнамско-китайско-российский бизнес. Московский. Зарплата там нормальная для Донского и ближайших районов. Иначе народ туда бы не шел. А работа — да, тяжелая. Но я видел фильм, где работает такая же фабрика в Китае. Темп конвейера — на треть быстрее нашего. И там едят ПУСТУЮ лапшу без мясной заправки. И зарплата не выше нашей. Зато — социалистическое соревнование. Красные флажки лучшим работникам. Почетные грамоты. Доска Почета. А еще — запрет на мат. На курение и похмел. За опоздание и прогулы — увольнение. Китайский опыт в российских условиях. Не хочешь — уходи. А профсоюз там есть. Интересный. Тихий. Но льготные путевки для детей дают. А в сети против фабрики бухтят уже лет 10-15. В основном, те, кого выперли за лень и прогулы. Нормально. Капитализм. Сами же хотели рынок, УРА кричали нетрезвому царю Борису…
Что царизм, что социализм, что капитализм — простому работяге один удел — гни спину и говори «ку»
Производства комбикорма для населения , туалетной бумаги , упаковки , иголок для шприцов , это конечно хорошо. А где , станкостроение , обувные производства , тяжёлое машиностроение , мебельное , деревообрабатывающие производства? Какую продукцию , производила Тула? И оборонную и сельскохозяйственную и бытовую.
НУ а как же тульская обувная фабрика? Они делают знатные прохаря
Громко скрипнут прохаря, и вздохнет терпила втихаря
Вы куда хотите, в Рай или Ад? А взглянуть предварительно можно? Да пожалуйста: вот Рай, здесь тихо-мирно. А вот Ад: пьянка-гулянки, блуд и т.п. Всё, хочу в Ад! Его хвать, и на горячую сковородку. Ай-ай! А где же то, что показывали? А, это у нас агитбригада работает для завлекаловки… Вот так вот.
Наши работяги всегда добиваются 12 часовой смены, помышляя о длинном выходном, а попадают в ловушку изматывающей длинной смены. Профсоюзы всегда поддерживают это стремление к «удобному» графику. Помню на одном заводе грузчики перешли на такой график. К концу смены жалко было смотреть на их состояние !
Профсоюзы из жили себя.
На дьброфлоте так же ещё только хуже
Инвесторы, блин!
Однозначно!