У кого больше?

Кто получает самые высокие зарплаты в регионе

pixabay.com

В тройку лидеров по оплате труда, по данным регионального профильного министерства, входят должности: директор по качеству, главный энергетик и врач-анестезиолог-реаниматолог. Их зарплаты превышают 100 тысяч рублей.

Четвёртую и пятую строчки занимают начальник бюро программирования и главный механик. Их доход также составляет шестизначную сумму, что, кстати, выше средней зарплаты в столицы.

По данным Росстата, за первые полгода в Тульской области среднемесячная номинальная зарплата составляет 41 тысячу 451 рубль. Регион занимает по этому показателю четвертое место в ЦФО, уступив Москве (106 тысяч 482 рубля), Подмосковью (59 тысяч 842 рубля) и Калужской области (45 тысяч 797 рублей)

Наименьший размер среднемесячного дохода зафиксирован в Ивановской области – 29 тысяч 191 рубль. Общероссийский уровень заработной платы составил 53 тысячи 729 рублей.

Что с безработицей?

В регионе, несмотря на продолжающуюся пандемию, уровень безработицы стремительно снижается. Об этом говорят данные минтруда. Уже с октября прошлого года в области фиксировалось динамичное снижение числа безработных, которое продолжилось и в этом году. Лишившихся заработка и зарегистрированных в органах занятости населения в начале года было 16 800, а на 13 октября их число снизилось до 5 300 человек. Сейчас уровень регистрируемой безработицы по Тульской области составляет всего 0,68% рабочей силы.

Согласно данным Росстата, по итогам июля и августа численность занятых в Тульской области восстановилась до допандемических значений. Прогнозируется дальнейший рост занятости и снижение безработицы. Чтобы помочь безработным жителям региона, центры занятости населения продолжают оказывать услуги по профессиональному обучению и переобучению.

«Вопрос переобучения сейчас очень важен, потому что рынок труда быстро меняется, но сразу хочу отметить — главное, чтобы образование, которое получит человек, было актуально и востребовано. Сегодня многие профессии отмирают, их замещают, например, информационные системы с использованием искусственного интеллекта. Мы уже давно сталкиваемся с этим, к примеру, в банковской системе, где вам по телефону отвечает бот, а не человек. Поэтому идея с переподготовкой здравая и правильная, но здесь очень важно, чтобы люди получали востребованные профессии, а качество этой переподготовки соответствовало требованиям современного рынка труда», — считает кандидат экономических наук, доцент РУТ (МИИТ) Дмитрий Преображенский.

Так желающие могут получить те навыки, которые действительно востребованы сейчас организациями. Кто захочет пройти профобучение надо просто обратиться в центр занятости по месту жительства, где им окажут содействие. Ознакомиться с перечнем квалификаций на этот год можно на официальном сайте «ЦЗН ТО».

Кто востребован?

Сейчас в базе данных центров занятости насчитывается свыше 30 000 свободных рабочих мест, из них 72,4% – по рабочим профессиям. Так, например, на рынке труда на сегодня востребованы швеи, водители автомобиля, продавцы, повара, операторы линии в производстве пищевой продукции, слесари, монтажники, почтальоны, арматурщики. Высоким спросом пользуются врачи различного профиля, медсёстры, фельдшеры, а также инженерно – технические работники.

Одной из наиболее острых проблем является структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Соискатели рабочих мест не соответствуют требованиям работодателей, а вакантные рабочие места — требованиям ищущих работу. Около 73% вакансий приходится на рабочие профессии, тогда как в составе безработных более половины имеют высшее и среднее профобразование.

Самые высокооплачиваемые должности в Тульской области

• Директор по качеству – от 170 000 рублей
• Главный энергетик — от 150 000 рублей
• Врач – анестезиолог – реаниматолог — от 130 000 рублей
• Начальник бюро программирования — от 120 000 рублей
• Главный механик — от 115 000 рублей
• Директор предприятия — от 90 000 рублей
• Главный технолог — от 80 000 рублей

Юлия Богомолова, «АиФ — Тула»