В Туле объединят больницы
Инициатором реорганизации выступило региональное министерство здравоохранения
Фото из архива Myslo
20 августа в правительстве Тульской области подписано постановление о реорганизации государственных учреждений здравоохранения.
Согласно документу, Детская инфекционная больница №4 г. Тулы будет присоединена к Детской инфекционной больнице №2 г. Тулы с сохранением у последней наименования и типа учреждения.
А Тульская городская больница №12 будет присоединена к Тульской городской больнице №7 с сохранением у последнего наименования и типа учреждения.
Также документ регламентирует основные виды деятельности указанных учреждений здравоохранения.
Постановление вступило в силу с момента подписания.
Полная версия: Юлия Гришина, myslo.ru
А ещё говорят, чиновники от здравоохранения плохо работают…
Спасибо, что не с моргом пока объединяют.
тупой?мозг включить не судьба?? как-бы такое слияние позволит оптимизировать расходы на содержание прежде всего чиновничьего аппарата, народ ведь об этом печется постоянно, а тут опять не нравится что-то. вы уж определитесь как-нибудь как нуда-то.
Дурачок, объединение не для того, чтобы уменьшить количество обеспечивающих работников, а потому, что неукомплектованность медицинским персоналом в обеих больницах такой, что по отдельности они уже не в состоянии лечить пациентов даже на уровне имитации лечения!
Не мешайте «серьезному» копеечку отрабатывать.
Почему не объединить министерство здравоохранения Тульской области с министерством культуры? Тогда все будем такими вежливыми .
По внешним признакам решение вроде бы и правильное — объединяются 2 небольшие инфекционные больницы. Но в части повышения доступности амбулаторно-поликлинической помощи детям, соединение двух крупнейших районов областного центра, явно сомнительно. При том, что ранее проведенная реорганизация, путем сливания слабых по материальной базе и кадровому обеспечению медицинских организаций, обслуживающих скуратовскую и косогрскую территории города, явно себя не оправдала. Пора перестать заигрывать с населением по изучению его мнения (путем работы с жалобами и обращениями на многочисленные телефоны «горячих линий»), а заняться проведением публичных слушаний мнения пациентов и их законных представителей при решении подобных вопросов изменения порядка оказания первичной медицинской помощи.
Только поменяют название и сократят главврачей, которые жируют на своих немаленьких ставках? Ну ок, отлично.
Работа кипит.
Глядя на бессмысленные потуги министерства нашего здравоохранения, на абсолютный «0» в их деятельности, кроме создания красивой входной группы в поликлиники (дальше все равно «0», потому что узких специалистов все меньше и записаться к ним практически невозможно. Дальше будет хуже. так как интернатуру отменили, а в ординатуру, даже платно, не попасть), приходят на ум слова бессмертной басни: «А вы, друзья, как ни садитесь…»
Про кадры абсолютное»яблочко». Ощутимого прироста врачей не будет до тех пор, пока: не вернется распределение бюджетников, не будет обеспечено стопроцентное возвращение целевиков (обучающихся по целевым направлениям в иногородних вузах). а региональные медВУЗ и училища не станут работать на Тульскую область. А наши поликлиники должны стать не «бережливыми поликлиниками» с молниеносным пребыванием. а храмом медицинских знаний, где пациент сможет получать необходимую информацию. способную противостоять мутному потоку псевдомедицинских рубрик Интернета.
А чё от объединения лучше лечить будут?…
На главврачей меньше денег будут тратить
На простом языке в условиях кадрового дефицита реорганизация будет выглядеть так: в одной больнице был невролог, в другой, например, кардиолог. Теперь больница одна, недостатка врачей нет, пациенты должны быть довольны. Довольны они не будут, потому что к кардиологу надо ехать на Марата, а к неврологу — на Оборонную. Количество записанных у этих врачей увеличится в 2 раза. На администрацию денег тратить меньше не будут. проверено на практике, именно они выживают при всех сокращениях и реорганизациях. Был главный врач — станет заведующий филиалом. Пусть зарплата и упадет тысяч на 10. но даже то, что останется во много раз больше зарплаты, например, медсестры. То же касается замов, бухгалтеров и экономистов. Итог: красивая отчетность по кадрам, рост недовольства рядового медперсонала и пациентов, увольнение наиболее ценных специалистов, которые везде работу найдут.
точно, количество чиновников не только не уменьшится, но и увеличится: так произошло с объединением школ. В «подсоединенных» школах вместо бывших директоров появились кураторы, а при образовательных центрах свои кадровые службы, которых раньше в школах и в помине не было.
Далеко не все директора чиновники, впрочем, как и главврачи. И что это еще за кураторы и кадровые службы, о которых известно только вам? Насколько я знаю по свое больнице, некоторые остаются на консультантской неоплачиваемой должности.
А можно огласить список.
Объединение колхозов , в совхозы , теоретически , несло огромную выгоду , как в плане развития С/Х , так и управления. Результат Мы знаем. Всё это приносит плоды , когда объединяются частные предприятия , на определённом отрезке времени и в определённый момент развития экономики. Так что включать мозги правительству не приходится , т. к. , их нет. А с другой стороны — зачем ?