— Вам работники не нужны?
— А вы кто по специальности?
— Криэйтор.
— … И чем вы занимаетесь?
— Генерирую креатив.
— Не, спасибо. Маляра хорошего мы бы взяли…
Примерно такие диалоги в кадровых службах предприятий и фирм можно услышать сегодня часто. Вузы, особенно коммерческие, завалили рынок труда экзотическими специалистами, которые ничего полезного для производства (неважно, стройка это или IT) не умеют, но у них есть диплом о высшем образовании в непонятной сфере и страстное желание сидеть в офисе с безлимитным интернетом, шестью перерывами на кофе и зарплатой от тысячи долларов.
Эту офисную пену вынесли наверх недавние «тучные» времена, когда работодатели не знали особых проблем с деньгами, по крайней мере, могли себе позволить содержать таких вот специалистов необъятного профиля. «Ну, пусть его сидит, хотя непонятно, чем занимается. Я от „штукаря“ в месяц не обеднею, зато всё, как у людей — криэйтор свой есть».
Но сколько веревочке ни виться, а пришло время, когда директорам предприятий и владельцам бизнеса приходится считать рубли, избавляться от балласта и брать на работу только тех, кто дает прибавочную стоимость. Причем желательно, чтобы человек обладал хотя бы какой-то базой прикладных, а не «креативных» знаний.
В промышленной Туле производственники, когда собираются больше трех, хором причитают: «С кем работать? С дипломом на работу приходит полная бестолковщина, которую надо брать за руку, вести в цех и заставлять щупать детали, которые этот инженер недоделанный только в компьютере видел. Ладно, если обучаемый. Но полно таких, которые вообще без мозгов! Кто им диплом дал? С кем госзаказ выполнять, когда последние старики уйдут?»
Вот и тратят на заводах массу времени и человеко-часов на то, чтобы выучить или доучить сотрудника до уровня, когда он сам учиться начнет. А наиболее дальновидные руководители ведут потенциальные кадры со школьной скамьи до вуза или колледжа, чтобы затем получить на выходе не пользователя, а работника.
Кстати, самой молодежи, которая намерена трудиться и зарабатывать, тоже следовало бы начать понимать: в обозримом будущем «халявы» не будет — не те времена.
Александр Иванов, «Молодой коммунар»
Фото: bolzheludka.ru
Не любите вы интеллигенцию.
Не креативно вы мыслите. Сей час не те времена, чтобы с напильником в цехе работать.
В Груздевском правительстве был главный креативист — Контрабайка. До сих пор наследие его не разгрести. Где, кстати, он теперь креативит?
Во Вьетнаме, кофе открыл , чувствует себя нормально
Кофе или кафе? Вот он упомянутый специалист.
Кстати в правительстве специалисты не нужны. Чем ты глупее, тем меньше выделяешься на фоне своих руководителей. Возьмем к примеру Якушкину. У нее паталогическая ненависть к специалистам и профессионалам. Именно по этому у нас все талантливые директора все врио. А все мальчики и девочки без опыта и профильного образования «золотой костяк» правительства. Один Маградзе только чего стоит. Скоро станет министром после «хороводов». Наверное хорошо их водил равно как и ездил пьяный за рулем раз генерал его оставил за такие значимые заслуги главой района.
Абсолютно согласен с Вами!!! Для специалиста нет никакой возможности встать даже в резерв!!! Только своих передвигают, как шашки в игре….
Что касается непрофессионализма новых специалистов, то дело в системе образования, которая сейчас кстати совершенствуется. Все впереди!
Не могу согласиться, что в Туле мало достойных специалистов хотя бы судя по процентному росту промышленности.
«Образованных много…» -это вы об ихних справках? Образованных мало, много со справками об образовании! Сейчас идет закрытие «вузов-помоек», где можно не учась таковую справочку получить. Но сия мера сама по себе ситуацию не исправит -уже «наштамповано» неимоверное число «образованных», кроме того, разрушено школьное образование, и разрушено круто, а школы заполнены «серыми мышками», полюбившими и буквально смекнувшим термин «образовательные услуги» вместо простого слова ОБУЧЕНИЕ. Мышки эти приспособились, и из школы их теперь ничем не выпрешь-так им там хорошо (то, что при этом желающим выучится ученикам плохо, мышкам не важно). Так что готовьтесь, из обычной школы в ОСТАВШИЕСЯ ВУЗЫ не поступить….
если вы об учителях, то ставка учителя ВЫСШЕЙ категории 13000 руб. Кстати, стипендия обучающихся на курсах водителей трамвая и троллейбуса 15000 руб. Так что, по мнению нашего министерства образования, уровень учителя должен соответствовать уровню уборщицы. Вот и весь креатив.
Для начала надо научиться платить специалистам, а то все привыкли на халяву пользоваться чужим трудом. Разнылись, никто их обрабатывать не желает за так. И главное не забудьте среднюю зарплату по Туле воткнуть для назидания. По факту один выпендреж. И профсоюз такой стыдливый глазками только хлопать умеет и плечами пожимать. Мой уровень востребован и мне по, научитесь платить первый в очередь к вам встану на трудоустройство.
Современный вуз: одни делают вид, что учатся; другие — что учат.
Ну креативщики тоже нужны, не на заводах естественно, но ведь у нас и других организаций много, где они правда нужны..
Знающему. Об учителях, об учителях. И о разрушении школьного образования. В Москве учитель меньше 50 тыс. руб. (есть и по 100-120 хапают) не получает, а все равно-серые мышки кишат, а желающие выучиться детки-мучатся, а не учатся. Проблема зашла так глубоко, что простой раздачей денег мышкам её не решить-и деньги возьмут, и про учебу не вспомнят. Разваливать систему легко, наводить порядок адски трудно.
дорогая крыска «О…»! Мы живем в Туле, а не в Москве, так что не надо нам тыкать в нос московскими зарплатами. Там и пенсионеры бесплатно транспортом пользуются, и за квартиру почти не платят. Это другая страна. А если ваши детки не учатся, а «мучатся», как вы изволили выразиться, то это исключительно ваша вина: если бы вы регулярно проверяли, выполняют ли они домашние задания, то у них и проблем не было бы. А судить о серости или яркости надо, по меньшей мере, свою серость так ярко не демонстрируя.
Систему разваливают не учителя, а ваш любимый Минобр.
Какое-то очень личное и узкое мнение у автора. Как раз по технарям неплохо практика поставлена. А у гуманнитариев, конечно, сложнее