Новогодняя пьянка с коллегами — за свой счёт

Оплачивать расходы на новогодний корпоратив в Туле будут только треть компаний. В Москве таких работодателей набралось 70%

Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос среди сотрудников тульских компаний, зарегистрированных на сайте hh.ru, и выяснила, будут ли их компании проводить в этом году новогодние корпоративные мероприятия, где и в каком формате они пройдут, а самое главное — за чей счет.

В этом году возможность отпраздновать Новый год в кругу коллег точно будет у 52% сотрудников, а вот в каждой четвертой компании корпоратив не планируется. У 7% компаний праздник планировался, но его отменили.

Оплачивать расходы на новогодний корпоратив в Туле будут только треть компаний. Для сравнения: в Москве таких работодателей набралось 70%. Частично оплатят праздник 39% работодателей, а в каждой четвертой компании все затраты берут на себя сотрудники.

Большинство сотрудников компаний отметят новогодний корпоратив в ресторане или кафе. Каждый десятый поздравит коллег прямо в офисе. При этом, самый популярный формат корпоративного Нового года — фуршет и тематическая вечеринка и музыкальное представление с участием сотрудников.

Лишь 64% сотрудников компаний, устраивающих корпоративное празднование Нового года, однозначно посетят его, 16% пока находятся в раздумьях, а 20% решили, что точно не пойдут. Важно отметить, что среди тех, кто не хочет идти на празднование, корпоратив проводится в основном или частично за счет самих сотрудников.

Почему же сотрудники компаний не хотят идти на новогодний корпоратив? Основная причина — отсутствие желания и неподходящей лично им концепции корпоратива. Среди «другого» наиболее популярные ответы — «личная неприязнь к коллегам/начальству», «высокая стоимость участия в мероприятии» и «предстоящая смена работы/увольнение».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 ноября — 07 декабря 2015 года среди 975  сотрудников компаний.

ИА «Новомосковск сегодня»