Прирост на 3% за год выручает слабо
По состоянию на начало 2024 года в государственных учреждениях здравоохранения Тульской области работали 26 951 человек, в том числе 4 788 врачей, 11 815 сотрудников из числа среднего медперсонала. Об этом говорится в проекте стратегии развития здравоохранения региона до 2030 года.
Несмотря на снижение числа врачей в целом по РФ, в Тульской области наблюдается их стабильный прирост – 3% ежегодно. Также увеличивается и обеспеченность врачами государственных медицинских организаций (в 2023 году прирост составил 2%). Численность среднего медперсонала снижается, что привело и к снижению обеспеченности населения этой категорией медработников.
По итогам 2023 года Тульская область по обеспеченности врачами занимает 12 место в ЦФО, по обеспеченности средним медперсоналом – на 13 месте. По итогам 2023 года укомплектованность штатного расписания врачами – 53,7%, средними медицинскими работниками – 59,5%, что ниже показателя по ЦФО и по РФ.
Для привлечения кадров созданы профильные классы на базе образовательных организаций, обучаются целевики, а также имеется возможность обучения в разных муниципальных образованиях региона. Врачей поддерживают, предоставляя жильё или компенсацию расходов на его аренду.
Несмотря на это, риск расторжения договоров на целевое обучение,отказа от трудоустройства в регионе остается высоким, отмечается в документе.
Алексей Мурат, «АиФ в Туле»
Подскажу волшебный рецепт решения проблемы: Платите нормальную зарплату. Тысяч 250 предложите и вопросов не будет. Все остальное — не более, чем попытки сложить слово «вечность» из букв «П», «О», «Ж», «А».
Если врачей станет в два раза больше, а тарифы ОМС не изменятся, зарплата врачей станет в два раза меньше?
этот вопрос задай старому кадровику с постом сверху
Он же ещё и финансит и экономист …. в одном флаконе.
Слово «Вечность» сложили из означенных четырёх буков? Не? Ну продолжайте складывать.
Несмотря на снижение числа врачей в целом по РФ, в Тульской области наблюдается их стабильный прирост – 3% ежегодно.