Вместо узбеков и таджиков — корейцы?

Дефицит рабочих в России могут покрыть за счет соотечественников Ким Чен Ына

Фото: Эмин Джафаров, Коммерсантъ

Российские власти задумались о привлечении высокопроизводительных строителей из Северной Кореи. Один плиточник из КНДР может заменить двух, а то и двух с половиной российских рабочих той же специальности, рассказал вице-премьер Марат Хуснуллин в интервью РБК. По словам чиновника, Россия всегда привлекала трудовые ресурсы из стран СНГ, но после пандемии индустрия лишилась большого количества рабочих. В итоге в феврале 2022 года дефицит строителей составлял примерно миллион человек.

На этом фоне, как подчеркнул вице-премьер Марат Хуснуллин, власти рассматривают развитие потенциальных хабов на более далеких рынках: «За пандемию мы закрыли азиатский рынок, а у нас там до 1 млн. Мы потеряли часть мигрантов. Когда они уезжают, то не могут сидеть голодным и ищут себе работу в другом месте. Они нашли варианты в других местах: в тех же Эмиратах, Турции, кто-то уехал в Европу. Потерю мигрантов мы полностью не восстановили.

Мы открыли сейчас границы, у нас нет ограничений по коронавирусу, создали центры привлечения в Узбекистане. Можем попытаться взять местных, будет дороже, но в конечном итоге за все платит потребитель. Очень интересен рынок Кореи. Там, конечно, очень хорошие рабочие, но они очень закрыты. Корейский плиточник укладывает больше российского в два с половиной раза, заменяет двух-двух с половиной российских плиточников — это факт».

В 2017 году ООН приняла резолюцию, которая запрещает всем странам-участницам нанимать граждан Северной Кореи на работу, поскольку они отчисляют до 70% зарплаты государству. Эти поступления местные власти якобы тратят на военные программы. Впрочем, в России уже сейчас есть стройки, где официально трудятся рабочие из КНДР, рассказал член совета директоров компании Simple Estate Артем Цогоев: «Есть в России в том числе несколько компаний-подрядчиков, которые привозят сотрудников на стройки из Северной Кореи.

Там есть свой отбор, и просто так любого человека оттуда на стройку не позовут, он должен быть идеологически выдержан и замотивирован вернуться. По сути, они живут в России на достаточно ограниченном периметре, у них есть сопровождение, которое помогает коммуницировать. Зарплаты им начисляют, по-моему, и здесь, и там. Действительно процесс можно масштабировать.

Как мне рассказывали мои знакомые, корейские рабочие действительно очень работящие, дорожат возможностью трудиться в России, и я так понимаю, что это финансово им тоже очень выгодно».

Полная версия: Ульяна Миненкова, «Коммерсантъ»