Тульским работодателям советуют сократить рабочий день сотрудников
Тульским работодателям советуют сократить рабочий день своих сотрудников. С такой рекомендацией выступили специалисты регионального Управления Роспотребнадзора. Причина – жаркая погода, которая держится в регионе вторую неделю.
Невыполнение мер профилактики может сказаться на здоровье персонала. Особенно это касается тех, кто трудится на открытом воздухе. Также необходимо позаботится о наличии на рабочем месте медицинской аптечки для оказания первой помощи.
«Если температура воздуха на улице или в помещении, где вы работаете превышает 28,5 градусов, то рекомендуется уменьшать рабочее время на 1 час, если больше 29 градусов – на 2 часа, более 32 градусов – на 4 часа. – Рассказывает специалист-эксперт отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по Тульской области Инджи Мустафазаде. – В жаркую погоду нужно употреблять больше воды. Продолжительность работы на солнце не должно превышать 15 минут, после чего должен быть перерыв».
Ага так сейчас начальники и разогнались рабочий день сокращать и по 15 минут всего заставлять работать рабочих!
У нас в сервисном центре г.Тула чиновники из администрации готовы рабочего заставить работать все 24 четыре часа, хоть в жару хоть в холод, у них главное жалобы граждан закрыть, а сами по кабинетам седеть, вот они точно себе рабочий день начнут сокращать.
Хотелось бы у этого Роспотребнадзора узнать а какое наказание к работодателю за несоблюдение этих рекомендаций и куда жаловаться если тебя заставляют работать в жару полный рабочий день.
Ну а почему рекомендации? Почему не закрепить это прямым требованием законодательства?
Потому что здоровье простого работяги никому не интересно и не важно. Капитализм, счастие.
«Продолжительность работы на солнце не должна превышать 15 минут»
Кому не должна?
Еще напишите, что Конституция должна соблюдаться. Все посмеемся.