Тульский министр труда объяснил, почему чиновникам нужно платить больше
На 10 тысяч человек населения Тульской области в 2020 году приходилось 149,4 чиновника всех уровней. Для сравнения: в Москве — 105,2 бюрократа…
См. также: Мотивация для госслужащих
На заседаниях комитетов Тульской областной думы рассматривается проект закона «О внесении изменений в Закон Тульской области «Об оплате труда государственных гражданских служащих Тульской области», сообщила пресс-служба регионального законодательного органа.
С его основными положениями депутатов познакомил министр труда и социальной зашиты региона Андрей Филиппов (на фото). Он сообщил, что законопроектом, в частности, предлагается повысить оклады месячного денежного содержания государственных гражданских служащих области на 15% в 2022 году, включая коэффициент ежегодной индексации на уровень инфляции 4%.
«За десять лет среднемесячная заработная плата в регионе возросла более чем на 40%, а заработная плата государственных гражданских служащих увеличилась всего лишь на 26,9%. При этом общая численность гражданских служащих сократилась на 30%, а коэффициент текучести кадров увеличился до 12,5%, – повторил министр основные тезисы, изложенные в пояснительной записке к законопроекту. – По показателю численности государственных служащих органов исполнительной власти по соотношению с численностью населения в Тульской области доля гражданских служащих по сравнению с РФ и ЦФО минимальна. Например, в Калужской и Липецкой областях она в 2,2 раза выше, а в Москве выше в 3 раза. Таким образом, нагрузка на одного служащего в Тульской области существенно выше, чем в других субъектах Федерации».
Андрей Филиппов отметил, что в столице, куда традиционно жители Тульской области уезжают за более высокой зарплатой, средняя зарплата на госслужбе в 2,2 раза выше, чем в нашем регионе, а вот укомплектованность кадрами – самая низкая в ЦФО. То есть специалисты из других регионов имеют все шансы трудоустроиться в Москве.
«Задача законопроекта – создать стимул для того, чтобы привлечь на государственную гражданскую службу квалифицированные кадры», – сказал Андрей Филиппов.
Депутаты поддержали проект закона, отметив, что сохранение компетентных и опытных специалистов на госслужбе и, конечно же, привлечение молодежи важно для региона, учитывая в том числе необходимость реализации национальных и инфраструктурных проектов, программы развития Тульской области, социально значимых региональных программ.
Тезис о минимальности численности гражданских служащих Тульской области к численности населения региона отчасти опровергается информацией Росстата за 2020 год (более свежие цифры пока не обнародованы).
СПРАВКА
С 2014 года, когда вместе с остальными чиновниками — федеральными, областными и муниципальными — органы госстатистики стали считать и сотрудников территориальных органов МВД России, численность таковых в Тульской области возросла с 20 706 до 21 656 человек или на 4,6%. Укомплектованность территориальных органов федеральной госвласти в регионе составила 89% при средних зарплатах гражданских служащих в размере 42 771 руб. У их областных коллег было незанято всего 1,5% вакансий (к вопросу о текучке), что неудивительно при зарплате в 68 181 руб. Муниципалы были укомплектованы на 97,5%, получая за счёт налогоплательщиков 44 022 руб. в месяц. Оговоримся: речь идёт только об органах исполнительной власти — без аппаратов представительных органов, уполномоченных по правам, облизбиркома и счётной палаты.
На 10 тысяч человек населения Тульской области в 2020 году приходилось 149,4 чиновника всех уровней против 136,8 в 2014 году. Для сравнения: в Москве — 105,2 бюрократа, в Подмосковье — 108,4. Показатели, приводимые госстатистикой показывают: чем крупнее по численности населения регион, тем меньше чиновников приходится на каждого жителя. Так, в самой малочисленной Костромской области ЦФО на 100 тысяч населения приходится 223 чиновника, и это максимум среди регионов Центра.
Алексей Мурат, «АиФ — Тула»
Как могут чиновники сбежать в Москву,если они набираются про принципу кумовства ?
Что ты городишь? Куча вакансий, приходи, только вот з/п 38.000 и работа 24/7 без премий.
Что то я не видел иллюминацию в белом доме по ночам? В темноте херачат?
Белый дом это другая элитная каста. Они то себе премии не забывают выписывать, не волнуйся.
Цены и растут,т.к. идут постоянные повышения выплат определенной части населения.Есть спрос,есть и предложение.Вот только,что делать остальному большинству,которым повышения не светят.
Зарплата чиновника не должна превышать самый низкооплачиваемый труд работника в стране.
А еще не надо забывать про доплаты к пенсиям высшим должностным лицам области, начиная с депутатов и министров. Они. в среднем, составляют от 60 до 80 тыс. рублей.
А тебя что обделили доплатой?
У нас обнуленный елбасы продекларировал, увязать з/плату чиновника от эффективности работы и со средней по региону. Работайте с@ки!
В Москве своих идиотов хватает,тульские там никому не нужны
А как же «рост компетенций», «кипиай» и прочая хрень? Неужели не работает? А слова-то какие умные.
Правильно.Всякая хрень по извлечению прибыли от населения.Читаем:методика
кипиай разработана для наиболее точной оценки производительности отдельно взятых отделов или организации в целом за заданный период. При этом ведется расчет соответствия произведенных финансовых вложений полученному результату, а на основе этих данных руководство компании может четко распланировать дальнейшие действия для достижения максимального прогресса и смелых целей.
Раньше в центре бесплатно парковались, а сейчас ху-шки. Площадь и стоимость только растет. Деньги из воздуха. Эффективно? Однозначно эффективно!
И вообще. Кто такой чиновник? Слуга народа! А значит и жить он ДОЛЖЕН так же, а не лучше своего работодателя и не стремиться получать больше прежде всего от налогоплательщиков. Если хочет именно — много ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не ПОЛУЧАТЬ, пусть ищет себя в других местах. Так будет правильно.
И так не будет чиновников.
Вот, голубчик, пройдите конкурсный отбор на вакансии в правительство Тульской области, да поработайте там главным специалистом хотя бы год, а уж после со знанием дела пишите комментарии. А так, все это демагогия. Человек так устроен, ему кажется там, где его нет, то и делать там нечего. Примитив!
1. Денег нет, Вы там держитесь; 2. Мало получаете, идите в бизнес. (Д. Медведев)
Да уж конкурсный отбор! При грузде номинирующиеся барышни больше переживали во что одеться и как выглядеть. Проходили все, кто был «рекомендован». Да и таперича так. Насчет текучести — десятилетиями сидят, не сковырнёшь. Могу десятки фамилий в пример привести. Да, вроде, не корректно. Тогда по структурам: кадры, экономисты, делопроизводители, армия секретарей и помощников и т.п. Увеличение зарплаты ТОЛЬКО после СОКРАЩЕНИЯ. Вот только тогда они будут шевелиться
Кто тебя заставлял проходить конкурсный отбор ? Тебя под дулом автомата в правительство ТО загоняли ? Ты приговорен к году общественных работ ? Иди в армию по контракту, ВУС-100 — стрелок или ты даже на это не способен ?
Это называется семейные династии.