Латентная безработица

46 тысяч туляков работают в «сокращенном» режиме

Росстат опубликовал данные о положении дел во всех регионах страны по работе предприятий и других субъектов экономики в «сокращенном» режиме. Тульская область — на 6-м месте в ЦФО по числу людей, которые «добровольно» урезали себе стандартную неделю-«пятидневку» до трех-четырех рабочих дней или «по собственной инициативе» отправлялись во внеочередные и неоплачиваемые отпуска.

Такая информация публикуется ежемесячно. Но почему-то практически не привлекает внимания, ни федеральных, ни региональных СМИ. Почти не говорят об этом и на совещаниях в местных органах власти. Речь о латентной безработице, когда ряд предприятий, фирм и компания на вполне законных основаниях переходят на режим сокращенной рабочей недели. Что, конечно, приводи к падению денежных доходов сотрудников таких предприятий.

Итак, цифры по Тульской области за второй квартал 2020 года.

Всего в сокращенном режиме трудилось 46,2 тысячи человек. Около 900 человек были отправлены в вынужденные отпуска по инициативе собственников компаний и фирм. Это и понятно. Чтобы получить согласие профсоюзов на такой шаг, нужно привести «железобетонные» аргументы о наличии объективных причин по невозможности работать предприятию в обычном режиме. Например, его предбанкротное состояние. Рекордные убытки. Отсутствие финансов. Невозможность продать выпускаемую здесь продукцию. Аварии на производственных линиях. Массовое заболевание сотрудников и т.п.

Вторая причина не работать в обычном режиме – соглашения двух сторон: собственника (работодателя) и профсоюзов. Тут наш показатель – 8,4 тысячи человек, работавших в «облегченных» трудовых условиях. Значит, были названы причины возникновения такой ситуации, и защитники трудящихся их признали объективными.

Следующий фактор – технологические простои по объективным причинам. Например, ремонт. Поломки. Невозможность продать свою продукцию. Общий показатель «отдыхающих» без зарплаты (или на две трети окладов) – 14,6 тысяч человек.

Наконец, главный фактор. Уход людей по собственному желанию в неоплачиваемые отпуска. Таковых оказалось 22,3 тысяч туляков. Трудно поверить, что люди сами отказываются и от работы, и от денег, но есть такая норма закона. Пишут заявления и – «отдыхают» за свой счет. И все вокруг как бы верят, что это – добровольно…

Итак, сравниваем. Реально безработных в Тульской области – почти 37 тысяч человек. Из них более 20 тысяч пришли в службу занятости, оформили статус безработного и временно (решение о назначении пособия принимается каждые три месяца) получают пособие в размере минимальной оплаты труда (12 тысяч рублей в месяц). Это знают все. А еще 46 тысяч туляков – о чем мало кто знает — либо «по собственному желанию» отдыхают за свой счет, либо работают в режиме сокращенной трудовой недели и сокращенной же зарплаты.

«Тульский Бизнес-журнал»