Войти   Регистрация

Мне очень интересно, каким образом оплачивается труд чиновников-твиттерян

Администрация города Тулы грубейшим образом нарушает Трудовой кодекс Российской Федерации и уже не первый год

В минувшую субботу мы разместили материал Алевтины Чернецовой «Реанимация для чиновников». На него откликнулся наш читатель InFormeR, который дал очередной компетентный комментарий по злободневной теме.

1. Что касается кронирования деревьев писать нужно не в привокзальную или любую другую администрацию, а в Управление по жизнеобеспечению и благоустройству, т.к. это прямая обязанность данного городского управления, которое, как и большинство других городских управлений не желает работать и банально старается переложить свои обязанности на окружные управления, у которых на это нет ни людей, ни денег.

2. Мне очень интересно, каким образом оплачивается труд чиновников, которые с 18-00 до 23-00 в будни, а также с 10-00 до 23-00 в праздничные и выходные дни осуществляют дежурство в этом самом «Твиттере».

Если есть распорядительный документ, обязывающий того или иного работника городской администрации Тулы дежурить в твиттере, отвечать на поступающие обращения, то должен быть и документ об оплате данной работы по ТК РФ, или документ, официальный документ о предоставлении данному чиновнику отгула.

Насколько мне известно, документы с графиком дежурства в твиттере отдел кадров регулярно издает и знакомит под роспись, а вот документов об оплате за этот труд — нет.

Надеюсь прокуратура и трудовая инспекция, заинтересуются данным грубейшим нарушением трудового кодекса РФ, накажут виновных, и заставят выплатить все причитающееся по ТК РФ, всем дежурившим когда либо в твиттере сотрудникам городской администрации.

Сразу хочу сказать, что излюбленная некоторыми фишка про «ненормированный рабочий день» тут не работает:

Во-первых, что по ТК РФ, а также согласно трудовым договорам в городской администрации Тулы ненормированный рабочий день есть только у начальников отделов и выше.

Его однозначно нет у сотрудников, занимающих немуниципальные должности, и у подавляющего числа сотрудников, занимающих рядовые муниципальные должности.

Во-вторых, ненормированный рабочий день, согласно ТК РФ, никак не может тянуться с 18-00 до 23-00.

Кроме того, при пятидневной рабочей неделе, установленной в администрации города Тулы, ненормированный рабочий день не может обуславливать бесплатную работу сотрудников в выходные и праздничные дни.

Поэтому на лицо вывод — администрация города Тулы грубейшим образом нарушает Трудовой кодекс Российской Федерации и уже не первый год.

Понимаете в чем дело — нарушая права работников городской администрации, большинство из которых, вопреки распространенному мнению получает вовсе не баснословные миллионы, а весьма и весьма скромную зарплату, в районе 20-25 тысяч рублей, формируется устойчивая моральная платформа, обосновывающая уже нарушения этими чиновниками прав рядовых граждан.

В самом деле — пашите Вы за 20 000 с 9 утра до 23 вечера, к вам приходят люди, работающие с 8-00 до 17-00, и получающие, в среднем на 7 000 — 10 000 больше Вас, и начинают требовать, решения их проблем.

Ваша реакция?

Правильно, ваша реакция воплощена уникальной мыслеформулой «ЩаЗ, ага! все дела брошу». И данная установка предопределяет дальнейший исход обращения.

Кто бы не оказался на Вашем месте с зарплатой в 20 000 и работой с 9-00 до 23-00. он рано или поздно, скорее рано, возьмет за правило данную установку, или очень быстро уйдет в другое место работы, если он эффективен как специалист.

Вот собственно и корень проблемы.

И так, я надеюсь, что прокуратура и трудовая инспекция, обратит внимание на сей пост и проверит горадминистрацию на предмет оплаты работы сотрудников в твиттере в нерабочее время.

10254650cookie-checkМне очень интересно, каким образом оплачивается труд чиновников-твиттерян
 

Комментарии

  1. Аватарчитатель

    Всё правильно. Как бывший чиновник, так и не сумевший укомплектовать штат своей структуры, скажу: удержать квалифицированного специалиста в не корррупциогенном подразделении (вопросы земли, недвижимости, торговли) невозможно. Коммерческий сектор вымывает всех мало-мальски профессионалов напрочь. Большей зарплатой в первую очередь.

  2. Аватартуляк

    Мне почему-то совсем не интересно, кому там и за что платят Не устраивает работа? Давай, до свидания.

    1. АватарОднозначно

      Дык, по вашему и есть. Люди приходят — полгода-год работают и давай досвидания. В итоге работать просто некому, исполнять функции просто некому. вот и все, Все как вы и говорите.
      Но проблема в том, что работа не устраивает получателей госуслуг, т.е в первую очередь вас.

  3. Аватарпенсионерка

    Как примитивно чиновник понимает свою обязанность дежурства по Туле в выходные дни и внеурочные часы: отвечать на твиты! Получить информацию об экстренном случае, принять меры по существу возникшей ситуации и сообщить людям о принятых мерах – не эта ли задача лежит на дежурном по городу? Как за эти обязанности вам платят не должно касаться горожан, это ваши внутренние проблемы.
    Научить территориальные управления работать с обращениями граждан, даже в твиттере, без кнута губернатора – вот задача правительства МО город Тула. Тогда не придется Дежурному по Туле выполнять роль кнута. Все понимают, что рабочий день у чиновников имеет свое начало и конец, поэтому никто не требует общения онлайн . Устроит ответ в рабочее время на следующий день. Для чего создан контактный центр – КЦ, каковы его задачи, есть ли штатный сотрудник, который получает за это зарплату? Если нет, может быть необходимо создать такую штатную единицу ?

    1. Аватарпенсионерке

      Мадам, ну что Вы бред несете?
      Если Вы не в курсе, то именно так районные управления и работают.
      вы только не забывайте. что в твиттере дежурят не только районы, но и городские «работнички», а те да — где сядешь, там и слезешь

    2. Аватарпенсионерке

      С обращениями граждан работают только районы. город сам ни одного обращения не рассматривает.
      Зарплата дежурного КЦ на телефоне — 7000 (семь тысяч) в месяц соответственно что вы хотите за такие деньги.

  4. Аватардень

    «Не нормированный день» подразумевает либо что время начала работы и ее завершения может сдвигать по времени или сегодня он отработал 12 часов а завтра 4.
    40 часовую рабочую неделю ни кто не отменял. Если была переработка, то в табеле рабочего времени должна стоять не 8 а другая цифра.

  5. Аватарглухарь

    груздь к сотрудникам «БД» относится как к рабам. Нет ни чего страшнее раба который хоть на час почувствует себя господином. А это происходит когда к чиновнику приходит на прием простой туляк.

  6. АватарТуляк

    Вот так и исполняются законы в РФ. Каждый чинуша в стране решает как должен работать тот или другой закон, а в общем получается всем нас…ть на законы.

    1. Аватаря

      ну не совсем согласен. За последние лет пять порядка стало больше.
      Лично обращался через твиттер не раз в районы, причем не только в Тулу но и в области.

      Областные районы те да -норовят отписаться — типа вот вам телефон ЖЭУ звоните
      а в городских — мне просто вызывали аварийку, когда труба лопнула. Честно сказать со стресса сами не сообразили что туда надо звонить.

      А второй раз мне глава района в твиттере предложили связаться с работником районного теруправления — молодой человек за 10 минут объяснил, что просто так спилить неаварийное дерево нельзя, но подсказал что нужно сделать. Через 5 дней дерево спилили. Спасибо кстати.

Добавить комментарий