Вадим Даильнев возможно, покидает пост директора департамента здравоохранения
Вчера появилась информация об отставке Вадима Даильнева. Официально она еще не подтверждена, поскольку чиновник еще в отпуске.
Есть версия, что в отставку должна была отправиться сама министр, но получилось по-другому. И туда отправился ее заместитель. По неофициальным данным, очередной скандал с Ольгой Аванесян случился после того, как Министерство имущества представило документы губернатору якобы о том, что вопреки постановлению тульского минздрава об освобождении помещений в учреждениях здравоохранения от частных фирм, оказывающих медицинские услуги, в одной из детских поликлиник Тулы по-прежнему находилась частная стоматологическая клиника, якобы патронируемая Ольгой Аванесян.
Когда об этом стало известно, к Аванесян возникли вопросы у губернатора, а та, в свою очередь, якобы вызвала на ковер главного врача этой поликлиники и строго приказала ему, чтобы он взял это нарушение на себя. А министр никаких указаний по поводу сохранения этого частного стоматологического кабинета не давала.
Если эта информация имеет право на существование, то возникает вопрос: причем здесь Вадим Даильнев? Ответа на него мы пока дать не можем. Наши читатели сообщили, что Вадим Даильнев займет должность главного врача ГУЗ «Тульская областная больница № 2 им. Л. Н. Толстого» вместо уволившегося Дмитрия Зайцева. Документы проверки облбольницы №2, которой до недавнего времени руководил Дмитрий Зайцев, якобы уже направлены в прокуратуру
Ни какого лечения нет.только интриги, увольнения и т.п.Врачи уходят в частные клиники.Рыба тухнет с головы, а чистят с хвоста.
Просьба выделить ветку по школе №33.Происходит манипуляция фактами по реорганизации школ .Родители не в курсе происходящего.Происходит рейдерский захват земли под школой № 33.Образование в нашей школе дают нормальное.Денис Бычков в интервью в новостях нагло искажает факты .Помогите информационно .
Если нарушения у главных врачей ,где же была министр , что даже не знает что творится у ее подчененных.Где ее советник,директор департамента по финансам.
Helena, напишите нам на почту что и как.
умеет баба, выскользнула….
какой же очередной дурачок согласится на "сливочную" должность после даильнева? ведь аванесян единственное что научилась так это только сливать своих
эт мой кореш!
Не то что хвамилия потомственная в зоотехнике ((((((
Симптомы: Хамство, оскорбления, унижение, слабоумие, мания величия, разгон соратников, репрессии
Диагноз: Острый маниакальный психоз в стадии обострения.
Пора лечить.
Я просто так ни на кого не наезжаю. Слабоватый у вас главврач. Но руки не отбиваю, а предупреждаю.
Я его наскрозь вижу. Кишка тонка, порвётся. На оперцию его, срочно! Но скальпель не стерилен, за исход не отвечаю.
Юля помоги нам на областных выборах ! Поставь в списке пролетарском районе команду Депутата Нуждихина, в привокзальном Галомысова , Суханов ! Помоги нам надо победить на областных выборах !!!
Владимир Сергеевич!!! Так ставь меня срочно мэром , а то Савельеву Диме позвоню!!! Позор в Туле город герой мэр голубой . Суханов будет реальный мэр не даром я возил до депутатства вора в законе Эльдара . Засиделся я в замах , и только попробуй у меня кладбище отнять Савельву Диме сразу позвоню он всем за меня жопу надерет !!!
Просьба выделить ветку по школе №33.Происходит манипуляция фактами по реорганизации школ .Родители не в курсе происходящего.Происходит рейдерский захват земли под школой № 33.Образование в нашей школе дают нормальное.Денис Бычков в интервью в новостях нагло искажает факты .Помогите информационно .
—————————————————————————————
Реорганизация(ЛИКВИДАЦИЯ) школ — это программа партии "Единая Россия" и Путина.
В 2013 г. закрыто 733 школы, из них 252 — сельские.
И ЭТОТ ПРОЦЕСС БУДЕТ ПРОДОЛЖАТЬСЯ, ЖАЛОВАТЬСЯ БЕСПОЛЕЗНО.
ЭТО ВСЁ — "ДОСТИЖЕНИЯ" "ДЕРЬМОКРАТОВ"!
ПАРАДОКС: НАСЕЛЕНИЯ МЕНЬШЕ, А ЧИНОВНИКОВ БОЛЬШЕ!
ЭТО ВСЁ — "ДОСТИЖЕНИЯ" "ДЕРЬМОКРАТОВ"!
Нет, это не достижения — это реальность! СССР народу не нравился. Народ хотел больше свободы. Получили. Ну что, теперь свободой довольны! Всем хватило?
Не хотите закрытия/объединения школ — рожайте больше детей. Тогда и школы наполнятся, и чиновников будет меньше чем населения!
"Ученый, не топчи клавиатуру, топчи свою жену-дуру!"
"Ученый, не топчи клавиатуру, топчи свою жену-дуру!"
—————————————————————————————
Моя жена — многодетная мать, негоже хаять, если не знаешь, Боженька накажет …
ЭТО ВСЁ — "ДОСТИЖЕНИЯ" "ДЕРЬМОКРАТОВ"!
Нет, это не достижения — это реальность! СССР народу не нравился. Народ хотел больше свободы. Получили. Ну что, теперь свободой довольны! Всем хватило?___________________________________________________________________________________И кто спрашивал народ, когда разваливали СССР?!
"Меченого" судить хотят за развал СССР…
Чистки кадров в министерстве здравоохранения напоминают репрессии 37 года, убирают всех, воспользовавшись благоприятной для этого ситуацией, кто имеет своё мнение и самолюбие. Груздеву не интересно изменение ситуации в корне, ему образ борца с бесхозяйственностью интереснее, чем сами реальные дела. Такой ситуации, что творится сейчас с механизмом реализации выделенных финансов, не происходило ещё никогда. Настолько усложнили и обюрократизировали все законы и постановления в министерстве, что до абсурда доходит. И никто даже не пытается довести до Груздева эту ситуацию. Документы на реализацию любого контракта в роддоме месяцами тухнут в инстанциях, подвергая подорвать все основы медицины.
Прошел слух, что в Туле строят новый перинатальный центр. Может знает кто, а что будет со зданием старого перинатального центра, каково его дальнейшее предназначение? И куда денут персонал, что работает в старом перинатальном центре? На какой стадии строительства находится этот процесс и кто конкретно этим занимается? Доведите информацию, пожалуйста.
Всем рулит в здравоохранении Ивонина — директор департамента финансирования Министерства здравоохранения. Такого бардака как стало при ней еще не было. Набрала команду малограмотных людей и как результат на втором этаже департамента постоянно огромное скопление людей с утра до позднего вечера. Электронный документооборот не налажен, с любой бумажкой заставляют ехать людей из районов и простаивать огромные очереди, чтобы попасть к малограмотному специалисту. Бухгалтера и экономисты целыми днями со всех учреждений здравоохранения Тульской области из-за неграмотной организации работы Ивониной пропадают возле кабинетов ее "так называемых специалистов". Хамство Ивониной переходит все границы, учреждения здравоохранения погрязли в кредиторке, так как действия которые реализуются в здравоохранении непродуманные и лишены здравого смысла.
В Туле построят новый корпус для Областного перинатального центра
25 декабря 2013 ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ
Решение о строительстве было принято несколько минут назад в ходе заседания градостротилельно-земельного совета.
Новый корпус Областного перинатального центра будет располагаться в Пролетарском районе на ул. Яблочкова, 1-д. Под строительство отдан участок в 30 тысяч квадратных метров.
Согласно проекту, новое здание будет насчитывать 6 этажей, рассчитанные на 160 пациентов.
Министр здравоохранения Ольга Аванесян отметила, что подтверждение от Федерации о софинансировании проекта пока не пришло, но необходимо подготовить документацию, чтобы после не задерживать работу.
А что бы место главврача занять надо обязательно уволиться?Кто в курсе?
У Даильнева своя частная клиника. Какая еще может быть Областная больница № 2? Ну разве что должность главного врача поспособствует расширению его собственного бизнеса
И чё от энтого медицина вдруг заработает?….
СССР народу не нравился. Народ хотел больше свободы. Получили.
——————————————————————————————-
По данным Референдума 1991 года за сохранение СССР проголосовало 72,4% советских людей. ЧТО ЕЩЁ НУЖНО БЫЛО ГОРБАЧЁВУ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ СССР?
НАРОД СВОБОДУ НЕ ПОЛУЧИЛ. ПОЛУЧИЛИ БАНДИТЫ ВСЕХ МАСТЕЙ. Помните, ГОВОРУХИН С. говорил, что произошла "КРИМИНАЛЬНАЯ РЕВОЛЮЦИЯ"?
ВОТ И ПОЛУЧИЛИ "ВРЕМЕНА НЕГОДЯЕВ".
сократить должноть директора департамент и пусть министр сама руководит.. раньше же как то обходились только директором, а то если министр отчитывает руководит ему по шапке б.ют.. министр для красоты что ль?
ДОИЛЬНЕВ
ПОСМОТРИТЕ НА САЙТЕ ДЕПАРТАМЕНТА СКОЛЬКО ЛЮДЕЙ Т.Е. СПЕЦИАЛИСТОВ РАБОТАЕТ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ЭТО НЕ ВСЕ ВЫШЛИ НА СУББОТНИК .ВИДНО РУКОВОДИТЬ ЛЕГЧЕ ЧЕМ СЛУЖИТЬ НАРОДУ. И СЛОВА ПРЕЗИДЕНТА ИМ НЕ УКАЗ.
ЧИНОВНИКОВ В МИНИСТЕРСТВЕ УЙМА. ВЫ И ПРЕДСТАВИТЬ НЕ МОЖЕТЕ,СКОЛЬКО ТАМ БЕЗДЕЛЬНИКОВ. И ВСЕХ ЖЕ НАДО КОРМИТЬ. ЛАДНО БЫ,ЕСЛИ ПОЛЬЗА ОТ НИХ БЫЛА И ПОМОГАЛИ ОНИ УПРОЩАТЬ РАБОТУ,АН НЕТ. ТОЛЬКО МЕШАЮТ И УСЛОЖНЯЮТ РАБОТАТЬ
Владимир Сергеевич, а разве Аванесян с Бычковым у нас не в тюрьме?
Я не понял?
Наш губернатор серьезно болен два года полной кадровой чехарды.Коментарии излишни.Господин губернатор по какому принципу работает ваш московский кадровый аппарат вызывает серьезные опасения у наших тульских психиаторов
гость — «сан» пишет:
Наш губернатор серьезно болен два года полной кадровой чехарды.Коментарии излишни.Господин губернатор по какому принципу работает ваш московский кадровый аппарат вызывает серьезные опасения у наших тульских психиаторов
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
А зарплата у главного кадровика-товароведа из московской сетевой торговой компании за 2013 год чуть-чуть меньше, чем У президента РФ — 3332244 руб.
http://tularegion.ru/tula/protivkorr/sveden/sved2013/svedodohprav2013/
А итоги работы печальны.
Это как же надо постараться, что бы за такую зарплату создать аппарат чиновников, способный эффективно работать только на субботниках по уборке города.
Зарплата в месяц 277000 рублей не самая большая. Область не развалилась. Социальные обязательства выполняются без задержек, пенсии всякие выплаты пособия. Забыли как месяцами не видели денег лет пятнадцать назад? В области всё хорошо, но могло быть и лучше. Приходите на работу, сделай свой край цветущим! Если сможешь, конечно
Да запросто. Только мой возраст не котируется у Татарченковой. Груздев при собеседованиях после вступления в должность спрашивал у бывших сотрудников не стыдно ли им работать в администрации. А Татарченкова всем очень доступно объяснила, что предельный возраст приема на работу на должности чиновников и специалистов — 35 лет. Результат работы новых сотрудников виден всей области.
70% жителей области работает в Москве вахтовым методом, в Туле этот процент достигает 29%. Вот вам и показатель эффективности работы кадров областного начальника. Промышленность и сельское хозяйство в упадке, а бюрократический аппарат всё больше и больше в области.
Рубить крокодилу хвост по самые уши…. Очень гуманно! Осталось ржавый гвоздь в эту голову вбить!
в рабов сами себя превращаете. Мала зарплата в 11000 рублей? Не работай за такие деньги. А больше не дают? Так и ваще не работай. Пусть приезжие трудятся за такие копейки! А ты как истинный славянин, не желающий быть рабом, можешь пивко потягивать, сидя на диване и поливать грязью всех и вся вокруг, включая приезжих, пашущих на твое диванное благополучие!
Даильнева чуть чуть жалко, а вот Аванесян с Мельниковым С.А. должны уже в тюрьме сидеть за свои воровские делишки.
А какие делишки то? Факты есть? Расскажи
Все факты в ФСБ причина в том, что все куплены.
Тогда и не вякай
Всё "справедливо" по российским схемам. Кто "сотрудничает со следствием" типа замши Васильевой тому дают по максимуму.
А тот на кого дают инфу (Васильева, Сердюков, Скрынник и т.д.) под шумок о войне лопают беспечно бутерброды с икрой и шляются по дорогим бутикам.
найдет она опять мальчика(девочку) для битья?
поэтому у нас накие руководители.-. человек с достоинством не пойдет на таких условиях работать. а тихая серость будет сидеть пока не турнут
в ГБ № 8 главный врач (стоматолог) освобождает помещение на Пушкина, 8 для создания стоматологии. Сеть стоматологий получается
лучше жуй. чем пиши! Пенсии и пособия — это не бюджет области, а ФОНДОВ. Знаток хренов.
Почему Аванесян не была на субботнике?
Ходят слухи,что Даильнева ставят главврачом в Яснополянскую больницу?
Да педики вы все, столько интриг и подковёрной возни можно наблюдать только в культуре и медицине, времени у вас много, делом вам некогда заниматься, поэтому и находите возможность своё говно выносить на всеобщее обсуждение. Там где бабьё и педики, там и пахнет всё время, это библиотеки, музеи, медицина, театры. Обуза вы для области. Мало того, что весь этот груздевский чиновничий аппарат кормить надо, да ещё и вас. Зарабатывайте, этим и живите, всё равно во всех больницах берут деньги, у кого есть возможность. Медицина это самый бесчеловечный в плане взяток фактор, циничный и жестокий. Брать деньги с больного человека по беспределу, угрожая, что он не проснётся, если вы не сделаете так, как нужно, это я вам скажу выходит за все человеческие рамки.
Есть русские, а есть кацапы, это разные народы в плане общей культуры. Кацапы это продукт генномодифицированный веками, это то население, большая часть которого сейчас и живёт в России, они называют себя русскими, но это не русские, это то, что получилось, когда уничтожили большую часть духовно богатых, честных, добрых руссов, а оставили быдло, дали этому быдлу развиваться и размножаться, вот этот продукт мы и видим сейчас. Это циничные, жестокие, безпринципные, подлые организмы, которые предебрегают общечеловескими понятиями, а живут инстинктами и меркантильными понятиями. Вот эту часть населения и называют кацапами, именно их и не любят, именно их мы и наблюдаем в магазинах, на автотрассах и к сожалению в медицине. Нет ни одного больше народа, кроме кацапов, которые бы так жрали и ненавидели друг друга. Поэтому от вас столько и грязи,и интриг, и подлости. Настоящий русский достоин уважения, ибо он подобие своих богов и несёт частичку духовной чистоты.
Для тех, кто интересуется строительством нового корпуса перинатального центра:
05.03.14 извещ. 0366200035614000339 на сайте госзакупок был объявлен открытый конкурс "на выполнение проектных работ по объекту "Строительство нового корпуса ГУЗ "Тульский областной перинатальный центр (ПИР)" с первоначальной ценой 27644560,00. Более подробно информацию можно прочесть на сайте. 27 марта было вскрытие конвертов, из 6-ти участников наименьшая цена 20734000руб была у "Курскгражданпроект". Срок выполнения проектных работ в 2 этапа 305 календарных дней с момента заключения контракта.
..берок никогда не уволит подчиненную и друга семьи, пока все не выжмет из них, или пока они не отобьют взятки, принесенные ему.
Защитите нашу школу № 33 города-героя Тулы!
Министр образования Тульской области Денис Бычков плохо учился, педагогически запущен, неадекватен, психологическое тестирование не прошел, одержим маникальной угодливостью губернатору Груздеву.
Денис Бычков — предатель, из партии "Справедливая Россия" сбежал, чтобы угождать Груздеву с поддерживаемой Груздевым партии "Единая Родина".
Денис Бычков такой же разрушитель Тульского края, как и залетный губернатор Груздев!
Дворцы и дома творчества надо объединить, это и будет оптимизация. Пряники пишут о коррупции во Дворце творчества г. Тулы, КШП, но никого не уволили и не посадили. Шипинские из Управления образования г. Тулы приехали из Туркменистана и долго жили во Дворце творчества г. Тулы, не спеша подыскивая себе квартиру. Питание им носили из садиков.
Школу № 33 г. Тулы оставьте в покое! Сократите коррупционеров!
Сократите школы 7, 59, 53, 43, 44 — вот там пустота, мало учащихся!
От диареи надо лечиться!
Ваш словесный понос вызывает только отторжение!
Или в ЭТОМ и есть ваша задача — "достать", заболтать всех и вся, чтобы ваши комменты перестали читать и проблемы 33-й школы стали тулякам пох..?
позор бычкову и другим ликвидатарам тульской земли
Ну что — всех оскорбил. Ну и черная у тебя душа. Вали из России. Ан нет, хорошо тебе здесь живется. Быдло -это ты. А наш народ не трожь.
Даильнев, Бриль, Зайцев и еще 8-10 руководителей лечебных учреждений в области только в этом году… Все плохие и недостойные? Достойна видимо только, О.А. Аванесян! Только одна она незаменимая! А может ей пора?
Аванесян не уволит Груздев! Она все его проекты и приказы с фанатичным рвением выполняет. Без его ведома ничего у нас не делается, как вы не поймете до сих пор!
Может предложить губернатору обмен — все врачи Тульской области или О.А. Аванесян
Нет, пусть поработает она еще, еще не всех доморощенных главрвачей слили. А она это умеет. Нормальный руководитель — хищник в первую очередь для своих подчиненных. Чтобы прокормиться надо чтобы хищников было немного, а не все, кому не лень. Тогда и волки целы и овцы сыты!
О.В. Медведева. Ей сто лет в обед. Все работает.
http://www.fpp.spb.ru/fpp-rating-2014-03
Там есть таблица МОНИТОРИНГ ОСНОВНЫХ СОБЫТИЙ СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ РЕГИОНОВ (март 2014)
Центральный федеральный округ
В Тульской области значатся такие негативные события, как:
Отставка министра сельского хозяйства Сергея Красного
Возбуждение уголовного дела в отношении экс-главы Дубенского района Александра Кондакова по подозрению в превышении должностных полномочий
Скандал вокруг увольнения главного кардиохирурга области Людмилы Бриль, обвиненной в вымогательстве
Увольнение главного врача областной больницы №2 Дмитрия Зайцева
82-е место в экологическом рейтинге «Зеленого патруля» по итогам зимы 2013-2014 Молодец, Ольга Александровна! Из пяти негативных событий — два — Ваших рук дело
Дима Яковлев он же Дима-гопник тот самый бригадир тульских гопников http://www.pryaniki.org/view/article/1011741/, участвовавший во встрече Владимира Груздева с неформалами, засветился в столице во время президентских выборов
Уважаемый Вадим Игоревич! Останьтесь с нами. Вы единственный порядочный человек в министерстве — добрый, чуткий, отзывчивый, честный. Может быть, поэтому стали неугодны.
Где среди чиновников вы увидели порядочного человека?
А почему врачи при трудоустройстве не проходят собеседование с психологом? Откуда уверенность, что психика всех врачей вне тестирования и освидетельствования? Нет уверенности, что все врачи имеют психическую устойчивость и тому немало примеров. Клоунов столько, что опасно доверять не только жизнь людей, но и классическое лечение. Если это элита общества, то общество деградировало, особенно если судить по причудам некоторых особей.
Вот по этой ссылке можно прочитать про трудовой путь В.И.Даильнева.
http://www.tsn24.ru/tulskij-departament-zdravooxraneniya-vozglavil-vadim-dailnev.html
Работал в поликлинике ОАО Щекиноазот, и теперь будет работать под руководством руководителей ОАО Щекиноазот в Яснополлянской больнице Щекинского района
А вот и свежая ссылочка, контракт расторгнут с В.И.Даильневым. Отпуск закончился, теперь будет работать на новой работе в Яснополянской больнице. Интересы и трудоустройство лоббировало ОАО Щекиноазот.
http://newstula.ru/fullnews_96877.html
Дорогие туляки! Такие дела творятся в тульском здравоохранении, а министр Аванесян укатила в отпуск!!!!!так кто же рулит нашей медициной?Гомова?Симонов? Или началась анархия?!какой хозяин уезжает отдыхать, если у него в доме пожар?!Я что то не понимаю что ж происходит? Даильнева в главные врачи, министра в отпуск, а кто остался,Дурнова?пухленькая наивная глупышка.конец медицине
она ж только с Кубы приехала? недели 2 назад
итак, наказан Даильнев или награжден
Меня возьмите туда! Я справлюсь и вас не обижу!
Имбецил – это тоже слабоумный. Нечто среднее между идиотом и дебилом..
Симптомы имбецила
1) Имбецилы хорошо понимают речь всех окружающих людей, сами могут отчетливо произносить определенные фразы, однако их речь остается скудной и неправильной, но относительно связной.
2) Мышление является примитивным, не последовательным, принимаемые решения алогичны
3) Отмечается резкое недоразвитие памяти, внимания, воли, постоянная неосмысленная улыбка на лице.
4) Страдающим имбецильностью можно привить элементарные навыки самообслуживания, их можно обучить чтению, письму, счету. Имбецилы способны производить простейшие счетные операции и даже немного работать.
5) Эмоции имбецилов являются более дифференцированными, чем, к примеру, чем у идиотов.
6) Такие больные очень непредсказуемы, но они вполне адекватно реагируют на порицание или похвалу. В отличие от дебилов, имбецилы внешне уже отличаются от нормальных людей.
7) Все имбецилы лишены какой-либо инициативы, они инертны и легко внушаемы. При смене обстановки они теряются и нуждаются в постоянном надзоре, при неблагоприятном окружении их поведение может оказаться асоциальным.
ТАК ЭТО ЖЕ НАШ ДОКТОР ИГОРЬ!
Сейчас корешки подрубит. Аванесян сама упадет в мае этого года. Новая поросль пойдет в начальство! Бабло зарабатывать вас научит!
Корешки это хто?
Ивонина
Медведева
Чурилова
Ребята не уходят, а расставляются на теплые места!
Почему вот этого не уволили за нарушения?
Тоже усидел в кресле.
Почему? Тоже понятно почему.
Приходите в МКП "Тулгорэлектротранс" и узнайте у работников предприятия, как его директор Геннадий Мельников "хозяйствует": уволил профессионалов, юристов и бухгалтеров, главного инженера, своего однофамильца, Мельникова.
Взамен первоклассных специалистов нанял непрофессионалов из пенсионеров, один из которых Лейбин Виктор Иванович (у него нет диплома транспортника), владелец большого числа дорогой городской и загородной недвижимости (вероятно, непосильным трудом заработал).
Лейбин периодически создает вокруг себя значимость что он якобы друг Авилова.
Несмотря на свой очень старый возраст Лейбин является заместителем директора МКП "Тулгорэлектротранс".
Лейбин В.И. стал широко известен в администрации города и области благодаря решению УФАС по признакам нарушения законодательства по размещению заказов:
http://docs.pravo.ru/document/view/26311387/ (весь текст)
Тульская область
Решение от 04 октября 2010 года
По признакам нарушения законодательства по размещению заказов
Принято
Управлением Федеральной антимонопольной службы по Тульской области
Комиссия по контролю в сфере размещения заказов Управления Федеральной антимонопольной службы по Тульской области (далее — Комиссия)
Следовательно, отказав ООО «ПМ ТрэДис» в допуске к участию в данном аукционе по причине отсутствия в составе заявки ООО «ПМ ТрэДис» решения об одобрении или о совершении крупной сделки либо копии такого решения, а также по причине ненадлежащего исполнения ООО «ПМ ТрэДис» требования о том, что все листы заявки на участие в аукционе должны быть пронумерованы, единая комиссия МУ «УТС и ДХ г. Тулы» нарушила часть 2 статьи 12 и часть 3 статьи 36 Закона.
Указанное решение было принято председателем единой комиссии МУ «УТС и ДХ г. Тулы» Лейбиным В.И., членами единой комиссии МУ «УТС и ДХ г. Тулы» < — > единогласно, особых мнений не было.
И вот еще Лейбин не захотел платить штраф в полном объеме, и вывернулся-таки, заплатив штраф со скидкой!
http://sovetsky.tula.sudrf.ru/modules.php?name=press_dep&op=3&did=66 (полный текст)
Так, постановлением по делу об административном правонарушении №АП-04/69-2010 от 03 ноября 2010 года, вынесенным руководителем Управления Федеральной антимонопольной службы по Тульской области, председателю Единой комиссии по размещению заказов путем проведения конкурса, аукциона, а также запроса котировок цен на товары, работы, услуги для нужд муниципального образования город Тулы Лейбину В.И. назначено наказание за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 7.30 КоАП РФ в виде штрафа в размере 25 000 рублей.
Лейбин В.И. обратился в суд с заявлением о признании указанного постановления антимонопольного органа незаконным.
В ходе судебного разбирательства, судом установлено, что в действиях Лейбина В.И. усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 7.30 КоАП РФ. Однако, учитывая, что Лейбин В.И. ранее к административной ответственности не привлекался, протокол проведения открытого аукциона №61 от 27.09.2010г. был отменен, суд счел возможным снизить размер штрафа до 10 000 рублей.
Решением судьи Советского районного суда г.Тулы от 26 ноября 2010г. постановление по делу об административном правонарушении №АП-04/69-2010 от
03.11.2010г., вынесенное руководителем Управления Федеральной антимонопольной службы по Тульской области, о назначении Лейбину В.И. административного наказания в виде штрафа в размере 25 000 рублей изменено, снижен размер штрафа до 10 000 рублей (дело №12-132/2010).
Сколько талантливой молодежи, но из-за пенсионеров Лейбина и ему подобным старикам, которые заняли все места в МКП "Тулгорэлекротранс" невозможно устроиться ни завгаром, ни главным инженером, ни начальником отдела, и невозможно дальше делать карьеру, как когда-то успешно сделал свою карьеру простой парень монтер пути Олег Воеводин.
Репетировали сдачу годового отчета губернатору. Ве знают, что должен быть, но никто не знает как надо. При этом главное — знать наизусть какие-то цифры. В президиуме временнно исполняющая обязанности министра здравоохранения Ивонина, несомненно возомнившая себя Татьяной Голиковой.Тоже как надо сдавать отчет губернатору не знает. Ждем Аванесян, она знает как, только вернется ли — неизвестно. В зале был замечен Даидьнев с видом счастливого человека, свободного от министерского дебилизма.
Лечить больных — задача не стоит, главное — правильно, вовремя и со слайдами отчитаться. И можно опять не лечить
Программа разрушения системы здравоохранения.
1. Снижение творческой мотивации медперсонала
Общая идея.
Как снизить рабочую и творческую мотивацию этих людей? Их нужно унизить. Унизить так, чтобы возникла жесткая обида на систему, которой они служат.
Конкретные действия.
Показателем социального статуса человека в обществе и индикатором меры оценки обществом ценности труда и заслуг человека является его зарплата (доход). Надо чтобы у врачей и медсестер зарплаты были на уровне грузчиков, кассиров и уборщиц. Во-первых, это снизит статус медика в глазах общества. Во-вторых, это унизит врачей и породит обиду на систему. При этом очень важно довести ситуация именно до абсурда, чтобы врачи получали меньше уборщицы. Дополнительно в ЛПУ следует создавать иррациональные и унизительные дефициты: бумаги, в том числе бланков, туалетной бумаги, антисептиков, моющих средств, геля для УЗИ-аппарата, рентгеновской пленки, порошка для принтера, самих принтеров и т. п. Особенно правильно было бы запретить ЛПУ самостоятельно закупать оборудование и инструменты! Достойный рыцарь не служит господину-идиоту, а уважающий себя доктор не сможет с полной отдачей служить ЛПУ-придурку.
2. Подрыв авторитета медиков
Общая идея.
Реализуя пункт 1, мы убиваем сразу несколько зайцев. Поскольку богатство является показателем социального статуса человека, пациенты в основной массе будут презрительно относиться к врачам-нищебродам, считая их лохами и неудачниками. При таком отношении процесс лечения приобретает эффективность близкую к нулевой.
Конкретные действия.Смотри пункт 1.
3. Бюрократизация лечебного процесса
Общая идея.
Армейская мудрость гласит: чтобы солдату в голову не приходили дурные мыcли, он должен быть постоянно занят; не важно чем, главное – занят. Чтобы в головы медиков не проникли хорошие и умные мыли, они тоже должны быть постоянно заняты какой-нибудь пустой и тупой работой. Поскольку красить траву в среде докторов как-то не принято, нужно изобрести аналог «покраски травы» для медперсонала.
Конкретные действия.
Аналогом «покраски травы» в ЛПУ может быть заполнение бесчисленных и никому не нужных бумаг и отчетов. Каждый год надо менять формы основных документов, чтобы всю документацию надо было переделывать заново. Но доктора (особенно советской закалки) – люди вредные, упертые и стойкие. Даже в бессмысленном деле они запросто могут найти творческую составляющую. Чтобы исключить эту возможность необходимо в документооборот ввести элемент авральности: около 30% всех бумаг следует требовать предоставить срочно и с-сегодня-на-завтра.
4. Либерализация лечебного процесса
Общая идея.
Процесс лечения, как оказания медицинской помощи, в большинстве случаев вызывает сопротивление пациента. Поэтому насилие есть неотъемлемый элемент любого эффективного лечебного процесса. Отсутствие насилия резко снижает эффективность лечения. Для снижения качества медицинской помощи необходимо максимально либерализовать лечебный процесс. Человек — существо ленивое (пациент – в особенности), поэтому пациенту, вырвавшемуся из под контроля начальников и близких родственников и не попавшему в другую систему контроля, будет явно не до лечения.
Конкретные действия.
Свободное (пусть не de jure, но de facto) посещение ЛПУ, выбор гражданами врача и ЛПУ, неограниченное количество вызовов врача на дом, минимальные материальные затраты на лекарства (в идеале – вообще избавиться от явления платежей — все к тому и идет — полному лекарственному обеспечению) болящих. Побольше центров здоровья, отделений профилактики, диспансеризаций и т. п.
5. Разрушение интеллектуальной атмосферы
Общая идея.
В ЛПУ прием врача – это не главное. И даже не наличие мощной лабораторно-диагностической базы, нужных сертификатов у персонала и лицензии у ЛПУ. Главное – это врачебно-сестринский "костяк", обеспечивающий постоянный приток пациентов. Достаточно ввести в это поле десяток идиотов администраторов (завов, замов) и пиши «пропало» – поля больше нет. Если идиотов начальников будет больше, то они уже начинают создавать свое поле идиотства руководства процессом лечения, в котором люди глупеют
Конкретные действия.
Необходимо устранить заслоны, препятствующие найму на работу в ЛПУ идиотов, бескультурных, агрессивных личностей. Для этого необходимо: лишить медиков права выбирать руководство самостоятельно (главных врачей назначает администрация города или области, завов и замов — сам свеженазначенный), сделать прием в медвузы безличным , снизить порог поступления в медвузы до уровня двоечника для платных факультетов, лишить медиков права жаловаться куда бы то ни было на неправомерные действия администрации и пациентов, постоянно увеличивать количество пациентов на одного врача. Чтобы повышение количества пациентов не потребовало дополнительных бюджетных средств, делаем следующее: излишки пациентов должны сами оплачивать свое лечение (но разговоры об этом в стенах госЛПУ необходимо строжайше запретить), количество врачей и медсестер, а также самих ЛПУ, не увеличивать, увеличить нагрузку каждому медику (это поможет реализации пунктов 1 и 3 программы). Увеличение количества пациентов, приходящихся на одного врача, выгодно еще и потому, что обезличивает лечебный процесс, превращая его в потогонный конвейер.
6. Подбор руководящих кадров
Общая идея.
На высшие руководящие должности в системе здравоохранения необходимо расставить людей, не соответствующих этим должностям. При правильном подборе и расстановке кадров, скорый развал системы гарантирован.
Конкретные действия.
Кого следует назначать на высшие руководящие должности в системе здравоохранения? Во-первых, людей, которые не пользуются авторитетом и уважением в среде своих коллег. Во-вторых, «крепких хозяйственников», но не мыслителей, которые в состоянии сформировать целостное представление о сложных системах. В-третьих, людей серых, не имеющих талантов и достижений; в этом случае они будут понимать, что целиком и полностью обязаны своему покровителю и будут идеально повиноваться и хранить тайну.
Для дестабилизации системы здравоохранения особенно ценными являются следующие психологические типы: тупые, амбициозные, гиперактивные, агрессивные, трусливые, соглашатели, алчные.
7. Маскировка
Общая идея.
Чтобы программа разрушения не встретила сопротивление , ее необходимо замаскировать. Врать надо по-крупному. Социальная психология утверждает: чем чудовищнее обман – тем легче в него поверят.
Конкретные действия.
Во-первых, в СМИ необходимо создавать непрерывный информационный шум о модернизации, информатизации и т. п. Для этого можно успехи отдельных личностей (выполнение сложнейших операций, проведение массовых исследований и т. п.) выдавать за успехи системы в целом. Во-вторых, необходимо отвлекать внимание общественности на второстепенные вопросы. Для этого периодически следует затеивать бессмысленные реформы: менять бланки листков нетрудоспособности и рецептов, менять частоту предоставления документов на врачебную комиссию; сначала вводить, а потом отменять бесплатное донорство и неекоторые виды медицинской документации и т. п.; предлагать сокращать или удлинять (недовольные в любом случае найдутся) дополнительные отпуска за вредные условия труда и т. п. Пусть в борьбе против второстепенных нововведений активная часть медиков утилизирует и распыляет свою протестную энергию.
Автор публикации — врач АНДРЕЙ МАКАРОВ, скопировано с сайта "Одноклассники".
Какой ужас происходит в здравоохранении. Полный развал! Управляют системой не профессионалы. Министр-продавщица колготок на Измайловском рынке, и.о. министра — бывшая кладовщица… Ещё чуть чуть и кухарка встанет у руля отрасли!!! И всё это при попустительстве и безразличии первого лица!
Пора видать и вам медикам обратиться с письмом к Путину, а то губернатор ослеп. И не видит что творится со здравоохранением в Тульской области. Стыдно!одни торгаши. У руля, а нам нужны ВРАЧИ! За 2 месяца убрали:Бриль,Зайцева,Даильнева кто следующий?убирайте и сажайте в тюрьму Аванесян и Ивонину с Симоновым и Гомовой, вот эти люди -позор Тульского здравоохранения!
по ходу скоро губер останется один в здравохранении
А кто у нас в кадрах работает не первый год и развалил здравоохранение? Все молчат! Кто затевает кадровые интриги? Как говорил И.Г. Зайцев: — Так не работают!
скажете и отчеты плохие?
А что в них хорошего! Сплошное враньё и подтасовки!
В Областной клинической, говорят началась комплексная проверка. Интересно по какому поводу?
Готовим место для новой хозяйки.
В гб 8 филиал банка экспресс врачей не хватает, а штат в технических отделах растет с зарплатой ого-го! Меню для больных скромненькое, а воробьева о.в. каждый день с продуктовым пайком домой идет. Анализ крови сдать проблема, чего то нет для этого. Вот где надо наводить порядок!!!
А в Яснополянскую больницу приехало ЧМО, ни в чём не разбирающееся, но перед этим занимавшую серьёзную должность — ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. Теперь понятно почему развал в здравоохранении Тульской области. АПЛОДИСМЕНТЫ ГУБЕРНАТОРУ!!! ТАК ДЕРЖАТЬ!!!
Как только не стыдно лить грязь и оскорблять человека, не зная его… В министерстве и среди главных врачей паника и траур после ухода Даильнева, потому что это очень грамотный специалист и очень хороший человек. А вы, наверно, думаете, что проблемы, которые накопились за время царствования Зайцева, можно решить за один день, помахав шашкой…
Ой, я вас умоляю — траур… Зайцев решал проблемы сразу! У коллектива проблем не было! И до ухода Зайцева проблем не было! Предлагаю пари — через 1, максимум 2 месяца и даже через пол-года — увидим мы хоть какое-то решение проблем? Очень сомневаюсь… Пациент то нам достался не излечимый, а ученик не обучаемый!
И какие же проблемы решил Зайцев за год своего руководства в поликлинике 5 ГБ? Разваленная участковая служба, очереди в регистратуру, отвратительное санитарное состояние, конфликты в коллективе, взимание платы с пенсионеров за то, что гарантировано государством. Это не сливки снимать в "подаренной" папой Яснополянской больнице!
Разваленная поликлиника 5 ГБ была до прихода Зайцева. Участковая служба — 9 врачей на 33 участка. После ухода — 15. Появился штатный гинеколог. Закуплено оборудование для хирургического, урологического и гинекологического кабинетов. Проведены ремонты медблока на Рязанке. Создано и отремонтировано отделение профилактики, дневной стационар из 4 коек превратился в 20-ти коечный. В вышеперечисленные отделения закуплена мебель и оборудование. Начат ремонт рентгеновского отделения поликлиники (для установки нового флюрографа и мамографа)и раздевалки для сотрудников… И это за год! Мало… !!! Уверена, что через пару лет это была бы лучшая поликлиника г.Тулы если бы Зайцеву дали работать! Но видно политика и интриги превыше всего в нашем обществе…
Кстати о подарке Яснополянской больницы! Когда пришёл Зайцев — она была закрыта по санитарным нормам. Коллектив состоял из 8 врачей пенсионного возраста. Оборудования не было, финансирования тоже!!! А сейчас!!! Только жалко, что скоро всё развалят — сволочи…
Верните врача-хирурга Зайцева пациентам! Необходима операция, невозможно сделать в Туле ни платно ни бесплатно. Дожили
тем кому реально посчастливилось работать с Ольгой Александровной Аванесян могут поклониться ей и сказать огромное спасибо за ее умение вести за собой, высочайший профессионализм и порядочность. 2013 год — 1/4 бюджета в здравоохранении — модернизация всей системы — с одним из лучших показателей в РФ, зарплата врачей и среднего медперсонала — по дорожной карте РФ — а это 36000 средняя у врачей и 22000 у среднего медперсонала. Государственные клиники укомплектованы новейшим уникальным дорогостоящим оборудованием, стационары — лекарствами и всем необходимым. В онкологии все можно получить бесплатно (разговоры о требовании денег — домыслы) . 19 апреля бесплатно всем проводили различного вида исследования. Бесплатная диспансеризация и прививки. И это при том, что объективно Тула — это рядом с Москвой и многие врачи и средний медперсонал работает в Москве. ОА Аванесян работае 26 часов в сутках. Дай бог Вам здоровья и сил.
а зачем тульской области вообще министерство здравоохранения? 5 этажей чиновников и еще чуть-чуть в соседних зданиях. Не финансирует, не помогает, непокорных карает, указания глупые шлет, невозможные для исполнения. Всех сократить, кто не врачи, а врачей — на участки. Оптимизировать как больницы — на каждую оставшуюся больницу — не более одного чиновника министерства здравоохранения. А пока сотрудников министерства больше, чем больниц в области. Отчеты, подтасовка статистики, издевательства над медициснким персоналом. Новая фишка — в целях оптимизации расходов на содержание сократить санитарок или перевести в уборщицы, или нанять клининговую компанию для уборки больниц. Представляете, толпы узбеков с поддельными санитарными книжками моют полы в поликлиниках и больницах, в том числе в операционных, процедурных и перевязочных. До чего в итоге дооптимизируемся? Кикие предложим варианты? 1 вариант: многочисленные сотрудники министерства во главе с Аванесян и Ивониной вместо субботников и узбеков по два часа в день ежедневно качественно и с присущим им энтузиазмом и работоспособностью моют полы в больницах. В этом случае от них толку точно будет больше.
А они полы мыть умеют?
Про закупленное дорогостоящее оборудование пишешь!? А теперь скажи — ПОЧЕМУ на закупленном за счет БЮДЖЕТА оборудовании проводят ПЛАТНЫЕ исследования??? Бесплатные можно посчитать по пальцам…
Предчувствие не обмануло! К нам пришёл тупорылый бездарь и лентяй! Зачёт ГВС!
Дожили! Вчера в Яснополянской больнице не оказалось необходимого лекарства, чтобы снять боль! Докторов нет! Ответ один-что вы хотите, праздники! Такого раньше не было!
Губернатора — в Москву, Аванесян — в отставку, хорошего и правильного Даильнева — в министры здравоохранения, Зайцева — в Ясную. И ВСЕМ со всех сторон будет хорошо! И ВСЕ будут счастливы! Куда Дурнову, простите, правда не знаю
Говорят,что Даильнева не утвердят на конкурсе в Ясной.Слухи ли??И кто же, наконец, будет главным врачом ГУЗ "ТОБ №2 им.Л.Н.Толстого"??
Больница в Ясной станет филиалом областной. Сделают из неё ещё один реабилитационный центр. Не будет не хирургии, не офтальмологии… ничего! Как легко всё разрушается!
а филиал тоб 2(ГБ №5) куда??
Ну что, Даильнева не утвердили! Зарплата рухнула, ремонты встали, расходников и лекарств нет! Говорят, сам Даильнев уже не хочет быть главным врачом! Оказалось не всё так просто!? Одно дело языком болтать, а другое — дела делать!
В это тяжелое, смутное и непонятное время никто не хочет быть главным врачом — расстрельная должность, неблагодарная и опасная. Доказательства — на сайте министерства здравоохранения Тульской области. Вакансий главных врачей море, но конкурсы признаются несостоявшимися из-за отсутствия желающих. Угодные боятся кандидатуры подавать, неугодных — на пушечный выстрел не подпускают. Только Зайцев был эффективным и независимым руководителем. За что и "расстреляли" из всех доступных орудий. Подумаешь, пациенты без квалифицированной медицинской помощи остались, зато платные услуги из легальных и прозрачных снова ушли в тень. Пациент все равно платит, но в карман врачу
Лихо молодой заяц все развалил…. Хорошего руководителя обычно не видно и не слышно…. И после него система работает как часы! А здесь все было отлажено под себя. Будто боялся, что уволят, все приготовил к развалу!
Хорошего руководителя обычно не видно и не слышно…. И после него система работает как часы! Это Вы о ком? или для губернатора пример
История учит, что с руководителями (правителями), которых не видно и не слышно, прогресс начисто отсутствует, развития и движения вперед не наблюдается
А после выдающихся руководителей, в отсутствие преемников, все рушится
А достойных приемников ой как мало! Негоже ими бросаться, не по хозяйски!
Хорошие руководители всегда всё делают как для себя! А если делать как для других, то мы видим, что из этого получается! Все достойные учреждения, теряя хорошего руководителя, катятся под уклон! Губернатору необходимо беречь КАЧЕСТВЕННЫЕ КАДРЫ! А злопыхателям хочется сказать, сами попробуйте поруководить. Посмотрим, что из этого получиться…
просто с таким руководителем никто не хочет работать гл врачом, вожжа под хвост попадает и все сног на голову поворачивается и постоянный аврал
Недавно проходил лечение в ГБ 13. Хорошие врачи , но нет Людмилы Бриль и как то пусто , нет той энергетики круговорота который был при ней.Врачи, м/с очень переживают и вспоминают свою Людмилу Николаевну! Больница мертвая! Больница в застое, нет прогресса никакого, Анна Савищева еще не созрела для такой больницы. А как все хорошо развивалось…Жально кардиологии у нас больше нет с уходом Бриль! И с уходом Зайцева хирургия опустела.Очень жаль!
Уважаемые коллеги! Люди создают, строят, оснащают, налаживают процесс…, а потом, пошёл мальчик на хер, не мешай! Тренд прослеживается. Профессионалов выдавливают из государственной медицины! Почему государству не нужна "курица несущая золотые яйца"? А потому, что нас ждёт государственно-частное партнёрство и приватизация лечебных учреждений, где нет места настоящим профессионалам и творческим личностям! Уровень фельдшера вполне сойдёт! Зато нужны "свои люди", которые не будут сопротивляться и поднимать шум! Минимальное государственное финансирование, убогие стандарты и всё возрастающий объём платных услуг! Это наши ближайшие реалии. В Москве — всё это уже есть и быстро развивается…
А вот про Аванесян, Даильнева, Дурнову, Ивонину и иже с ними, ни кто не скажет, что после их ухода, что-то опустело, осиротело… Наоборот все вздохнут с облегчением! Сделайте выводы!
Ротацию кадров проводить нужно чаще — раз в 3 года. Удачливых главных врачей переводить в отстающие учреждения. Слабых — отправлять в дворники. Пенсионеров не пускать на руководящие должности. Пускай преподают, учат молодёжь, внуков в том числе. И начинать все нужно с кадровой службы департамента! Вместо этого одни интриги и решение своих проблем — основное занятие засидевшихся в своих креслах пердунов.