Ноу-хау главного тульского хедхантера Ольги Татарченковой или Андрея Стукалова?
Правительство Тульской области ищет заместителя министра, директора департамента строительства на сайте superjob.ru. Вакансия размещена 7 марта. Зарплата от 58 000 до 112 000 руб.
Основные требования к претенденту опыт работы от 6 лет, возраст не моложе 28 лет и наличие высшего образования. Претендента ищут в Туле, что немаловажно.
Основные требования к будущему замминистра и директору департамента :
Знание законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности, основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; навыки управленческой деятельности, системного подхода в решении поставленных задач, ведения деловых переговоров и составления делового письма, владения оргтехникой и средствами коммуникации, заключающегося в умении работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных, умение принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию и др.
Ссылку на сайт дал наш читатель. Спасибо!
Претенденты,не зевайте,срочно с дипломами на прием.
Дожили! А что не разместили объявление в газете "Моя реклама" или "Из рук в руки"
Давно пора использовать ведущие сайты для поиска квалифицированных кадров.
А чего тут плохого? То местные хаят, что туляков не берут и что все назначения шить-шить-шить-по своим. Общий сбор объявлен-опять плохо. Так чего надо? Имеется отличная возможность показать себя в деле. Вперед критиканы!
Что по приглашениям Татарченковой уже никто не идет? :)))
что то требований дохрена, кто всё это умеет, тот на такую зп не пойдёт, с такими навыками можно в москве или крупных корпорациях повыше зп найти
А, где требование к опыту работы в сфере строительства? А так же к знаннию административного(строительного)языка?
потапыч: Я думаю, тот, кто все это умеет, у того уже есть работа..
Ну, возьмите меня Розарио. Обещаю развалить ЖКХ и строительство в короткие сроки
Мафия бессмертна.Бон Джорно сеньоры и синьориты.Ас та лависто ЖКХ Тульской области. Пардон, мне правда только не 28 лет и 8 детей все девочки черт побери не умеют рожать итальянские бабы.
Слишком много букв в требованиях, а смысл один: "претендент должен уметь трындеть в Твиттере"!
И в чём проблема?! Если есть люди, которые никогда бы себя выявили, будь как ранее, когда исключительно брали по звонку и только своих. А если привлечённый "с улицы" специалист лучше, чем например зам губернатора — бригадный кассир, или депутат — бригадная шоха…
Могу предложить свою кандитатуру. Работаю консьержем. Родом из Питера.Полностью соответствую Вашим требованиям.Выезжаю на собеседование на Сапсане этой ночью. Встречайте с цветами на Ленинградском вокзале. Лучшей кандитатуры для Вашего мухосранска не найти.
Диагноз: сам Андрей Стукалов абсолютно точно не соответствует указанным требованиям. Да и ищут то временного "козла отпущения". Похоже, что абсолютный кадровый кризис, господа?!
PS
Вот до чего доводит кадровая политика, аналогичная политике торговых сетей.
Получается, что директором департамента может быть человек с любым высшим образованием: педагогическим, юридическим, медицинским и.д. (А я по наивности полагала, что это должен быть специалист с высшим строительным образованием и опытом руководящей работы минимум 5-6 лет в строительной отрасли.)
А основные требования к будущему замминистра и директору департамента это
знание:
— социально-политических аспектов развития общества, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
— навыки управленческой деятельности, ведения деловых переговоров и составления делового письма, владения оргтехникой и средствами коммуникации, заключающегося в умении работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных.
А каковы в таком случае обязанности директора департамента строительства?
да, чуть не забыл! По тем же сетевым правилам игры, теперь Очередь Татарченковой — на выход…. И вакансию на Superjob.ru.
получая 58 000 замминистра может только воровать
Предлагаю старушкам из отдела кадров Белого Дома размещать объявления о рекрутинге на доске объявлений по адресу: г.Тула, ул.Демидовская, д.50.Тульский областной психо-неврологичекий диспансер. Там и кандитатуры подходящие и соответствуют всем требованиям Супер Джаба. И врачи помогут распознать нужного кандидата для вашей конторки.С 8 марта товарищи! Не забудьте идет весеннее обострение. Предохраняйтесь!
Просим размещать объявления о вакансиях у нас в стране.Очень много кандидатов соответствую Вашим требованиям.Зарплата устраивает.Можно в юанях. Завалим кандидатурами по горло по 1 млн. чел в час.Телегафируйте.
Что еще можно своровать в Вашем Зажопинске.Огласите весь список.
Прочитал объявление на сайте superjob.ru. о вакансии в белом доме замминистра и директора департамента строительства и требования к этой должности. Хочется от всего этого, как говорил один бывший руководящий работник администрации области, ссать и плакать.
Татарченкова! Тебе не стыдно? Ты же не кассиров, сантехников и уборщиков помещений набираешь в торговые сети. Уйди пока не развалила полностью всю работу органов исполнительной власти.
"Горе горькое по свету шлялося и на нас невзначай набрело."
вы что в предыдущей статье не выговорились? Зачем ещё один материал на одну и ту же тему. Мельчает народец, темы, мыли…
Ты чего только Татарченкову приглашаешь, ты забери еще Марьясову, моложе и опытнее, тебе содержать горем.
Туда же требуется еще и инженер на зарплату от 25 000 до 35 000 руб. от 23 лет, с высшим образованием без опыта работы на ненормированный рабочий день.
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-25443467-130211.html
Требования:
Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
организации личного труда и планирования рабочего времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации, заключающегося в умении работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала и др.
дааа!! ребята,вам не угодишь,подали объявление-плохо,пристроят своего сыночка-тоже плохо,вы уж определитесь как для вас хорошо? а то тролить каждый может. кого то требования не устраивают-удивляются!!! ой как много всего знать нужно!! примерно такие же требования к менеджерам,+личный автомобиль.а по вашему замминистра что должен знать и уметь?половину требований мы и так выполняем,что ни кто на работе, или дома во время ремонта ни принимал конструктивных решений?. на мой взгляд таким образом искать чиновников лучше, чем ставить чьего ни будь сыночка или дочку у которых купленные дипломы и нулевые знания.
Полный кадровый голод. А как же кадровый реЗерв???пусто? Оля, объясните груздеву, почему все так?
Наблю дателю.
Вы, уважаемый, не кричите на весь интернет, пожалуйста.
А затем объясняю, что для начала губернатором должен быть не шалопай, в жизни нигде не работавший, а человек, который в состоянии в голове держать весь регион как единую хозяйственную систему, понимать все зависимости, и всё, что в нём происходит.
А уж как такой человек будет подбирать специалистов в свою администрацию — значения вообще не имеет, он может и по телевидению выступить и пригласить людей, но только в выступлении должно быть понятно, что губернатор — специалист и профессионал, а не блатной зятёк и сынок, ничего не умеющий и отягощённый амбициями и чужими деньгами, которые он пока что почему-то считает своими.
А вам спасибо за оперативность!!!
ну и что. нормальный деловой подход. критерии отбора существуют. не понятно в чем критика?
«Спец» пишет:
Наблю дателю.
Вы, уважаемый, не кричите на весь интернет, пожалуйста.
А затем объясняю, что для начала губернатором должен быть не шалопай, в жизни нигде не работавший, а человек, который в состоянии в голове держать весь регион как единую хозяйственную систему, понимать все зависимости, и всё, что в нём происходит"""
Вы видать глубокий пенсионер, которого турнули с кресла спеца околовсяческих наук!
Хватит гадить и поучать по веткам…….лучше у любимого доктора укол
Я — просто специалист советской школы, и понимаю, как должна работать система и какие качества требуются от ключевых фигур этой системы.
Всё просто, не напрягайтесь.
Я — просто специалист советской школы, и понимаю, как должна работать система и какие качества требуются….."
————————
Как говорят: "лучше с умным потерять, чем с дураком найти!"
И коментарии излишне……………..
предлагаю расклейку данного объявления по Туле
я поясню, вчем критика и цимес… просто нет у них людей. и нет пресловутого кадрового резерва! это пшик, мыльный пузырь…слова… поэтому и ищут хоть бы кого, хоть бы где…
А вы знаете, почему в пресс-релизах на сайте правительства столько ошибок?
Пятница, 01:50 — 8 мар 13
гость — «ПРЯНИКАМ!» пишет:
Очередной раз вы (пряники) доказываете свою несостоятельность. Ваша статья, как и это резюме Л..Жь полная!!! ССЫЛКУ ВАШЕГО ЧИТАТЕЛЯ "СЛЕЙТЕ"…
Что тогда ты здесь делаешь болезный?????
Что бы "петушкам" глаза раскрыть.
извините за выражение…
В первую очередь должно быть два высших образования (инженер строитель, менеджер государственного и муниципального управления). Опыт работы на стройке в руководстве не менее 5 лет. Это по закону.
А у нас белый дом поервтили в торговый центр.
Возьмите меня, только я с зоны! Пендосить буду всех кто предтель!
она сама по бананам только шарит. В 33 года получить высшее образование. Задержка в развитии…..
Последний кто занимался серьезно кадрами и резервом кадров, а также соблюдением выполнения требований к ним была Н.Н. Скачкова. Сейчас кадровую машину сломали, не говоря уже про соблюдение норм рабочего времени и трудозатрат. Грустно. Но так, почти во всей стране. А мы в числе лидеров по сокращению чиновников.Поэтому и появляются такие должностные обязанности — отвечать за все, не имея ресурсов.
Объявление дали, как всегда, для понтов, а возьмут, под шумок, своего. Зато потом пиариться будут, мол объяву давали.
Та же хрень, что и с народным правительством )))
Судя по подбору кадров в правительство области, высшее образование, полученное в 33 года, Татарченковой впрок не пошло. Может она могла бы быть неплохим товароведом в торговой сети, но уж никак не замом. губернатора региона – руководителем аппарата правительства – начальником главного управления государственной службы и кадров. Как говорят в народе — "Не по Сеньке шапка".
Неужели в окружении Груздева не нашлось ни одного более достойного на эту должность человека? Или друзья и соратники собирались вокруг него как в анекдоте "Умные к умным, а мы к тебе!"
уволи грамотного специалиста груздевские митрофанушки не могут найти толкового спеца даже за большие деньги в этом случае надо позвонить в седьмой континент пришлют подмогу груздев как большой специлист долгов нашей области наделал аж уже на 3 милиарда при дудке было 5 а стало 8 вот это уровень управления бездарь сам такой и аппарат управления то ли еще будет ой оей одним словом митрофанушки
предпенсионные тетки из отдела кадров серого дома отжигают.
в кадрах они все такие зажигательные
Последний кто занимался серьезно кадрами и резервом кадров, а также соблюдением выполнения требований к ним была Н.Н. Скачкова.
———————————————————————————
У нас последний кто занимался серьезно государством, а также соблюдением выполнения требований был И.В.Сталин. И далее по рангу. Чего сегодня ожидать, а главное от кого?
С Алексина еще возьмите здесь здесь кадры те еще
Предлагаю жертвам кадровой политики Татарченковой (какая длинная фамилия можно просто по корейски Мадам ТА Ту и коротко и красиво)пройти отбор в мой танцевальный коллектив КАННАМ СТАЙЛ.Условия к кандидатам опубликованы на супер джабе и хедхантере и соответствуют требованиям мадам Та Ту плюс загранпаспорт. Но есть преимущества: зарплата в валюте,кругосветные гастроли, много позитива и веселья.Долой рабский труд в белых домах. Все ко мне! Опен, Каннам стайл.
А как же знание собственно строительства, оно вообще не нужно? Это называется профессионализм?
Жертвам мадам Та Ту.Фу! Ходить на собеседование к этим старухам из отдела кадров белого дома- себя не уважать.После блевать хочется.Такие все страшные и глупые совковые бабищи. Им и пластика уже не поможет все запущено. Бе!
Кто требования писал? С бодуна или с дури? В департаменте штат 1 человек-директор? Умение пользоваться принтером,знание аппаратного и программного обеспечение, умение составления делового письма ???????????? Что за чушь? Где уровень знаний современного строительства? Опыт руководства строительным комплексом и т.д. Налицо подбирается исполнитель идей губернатора-директор-болванчик.
Надо восполнить себя знанию некоторых законов социальной психологи, ну хотя бы знакомству с эффектом Даннинга-Крюгера,который гласит:"Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том , что те, кто испытывает уверенность глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображенем и пониманием ,исполнены сомнений и нерешительности" или другими словами менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях ,чем это свойственно людям компетентным,которые к тому же склонны предполагать ,что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами.
В белом доме сейчас всех секретарей сокращают, видимо поэтому замминстр -директор департамета должен уметь вести межведомственный документооборот, а также владеть оргтехникой и средствами коммуникации, т.е. уметь работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работать в операционной системе, управлять электронной почтой. По мнению Татарченковой никто другой кроме замминистра с этой работой никогда не справится.
Ну, а заодно претендент должен работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготавливать презентации и составлять деловые письма (это видимо на случай, если сократят в департаменте всех остальных сотрудников).
Чё-то в требованиях к кандидатам ничего о строительстве нет?…Может нужен просто помошник (или секретарь)?…
Не всё в требования вписали. А вдруг в туалете кран потечет, а то хуже — унитаз накроется?! Во тут-то замминистра по строительству в самый раз !)))
"Чё-то в требованиях к кандидатам ничего о строительстве нет?…Может нужен просто помошник (или секретарь)?…"
Жители области 1,5 года задаются вопросом, почему в области с каждым днем все хуже становится. Но теперь им открыли глаза какие "специалисты" возглавляют министерства и департаменты.
Профильное образование нахрен никому не нужно. Опыт работы в сфере, куда идет набор, тоже не нужен. Главное уметь вести межведомственный документооборот, владеть оргтехникой и средствами коммуникации, т.е. уметь работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работать в операционной системе, управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготавливать презентации и составлять деловые письма.
Удивляться больше нечему.
Жители области 1,5 года задаются вопросом, почему в области с каждым днем все хуже становится. Но теперь им открыли глаза какие "специалисты" возглавляют министерства и департаменты.
———————————————————————————
А что 1,5 года назад становилось с каждым днем лучше? А может там другие специалисты работали, ну из другого "мяса"? Не городите в отместку, других там никогда не было, но есть надежда что будут. А вот то, что газа открыли, здесь Вы совершенно правы и в этом огромный плюс. В этой ситуации метод проб и ошибок, а так же относительная информационная открытость должна принести плоды. И это гораздо лучше, чем несменяемые фавориты: родственники и их знакомые, несущие и заносящие. Это уже факты и обсуждению не подлежат.
Вспомнилась басня Крылова "Мартышка и очки".
Если взять два периода, шести летний и полутора годичный, то можно уже новую басню написать "Мартышка и очко".
С такими требованиями к кандидатам на должности в правительстве уже однозначно нет нажежды, что там будут работать специалисты. И назовите фамилии тех, кто был взят в народное правительство и по вашему мнению является СПЕЦИАЛИСТОМ в той отрасли, которой руководит, а не просто имеет не пойми какое высшее образование, и каких успехов добился за время работы в правительстве.
где же взять способных, профессиональных и опытных специалистов?Их и быть не может априори!-такой задачи не стояло- есть запрос только на менеджеров управленцев, без углубленного знания вопроса.
Посмотрите на систему высшего и среднего образования-все поперестроили, учебники новые написали, деньги получили-все капец!
Кадры для хозяйства надо готовить целенаправленно, а не надеется на коммерческий авось и махровую лапу протеже!
А Стукалов не может даже понять, чем отличаются счетчики электроэнергии по классам точности!
Что обсуждать с ним далее?
Дело даже не нем.Если проследить карьерный рост любого такого манагера, то можете сделать обобщение.Практически любой взлет и переход на вышестоящую ступень управления чем-либо сопровождается не личными успехами и достижениями возглавляемых организаций, а членством в ЕР или "правильностью мудрых " решений оных.
Что Стукалов как руководитель поднял из руин ЖКХ Ленинского района и его наградили "должностью в области"?
При Дудке был нормальный руководитель — разогнали старую команду профессионалов теперь равшанов набираете! Идиотизм полный! Откинули область на 10 лет назад — теперь вообще не выберемся!
разогнали старую команду профессионалов
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
А может попересажали? А остальные разбежались, когда парашкой потянуло?
Пятница, 16:47 — 8 мар 13
гость — «Гость» пишет:
При Дудке был нормальный руководитель — разогнали старую команду профессионалов
——————
Профессионалов набирали за деньги. Покопаться на этом сайте можно и точные тарифы узнать и кто чуть за это не сел и если помнится начальник отдела кадров. Так что лучше бы молчали.
Сократить должность зам.министра, начальника департамента по строительству Тульской области за не имением данной отрасли в городе.Отдать ставку в г.Сочи.
Не засоряйте супер джаб и хедхантер подобной чепухой .
Готова заменить уволенную госпожу Вебер на данной должности.Магия творит чудеса товарищи.Берите, не пожалеете. Нона Хидерян отдыхает.Заменю все кадры Белого дома одна. Готова за это получать половину всей зарплаты чиновников. Вторую половину отдам сайту супер джаб.
Не ведитесь, дурни!!! Возьмут того, кого надо…Это Груздевская мафия в демократию играет…
А что плохого в том что большее количество претендентов узнают о вакансии? ЧТо, по мнению редакции портала необходимо принимать на работу только "по знакомству" или клановой принадлежности? Правильно что разместили вакансию на Super job ибо работа чиносника такая же работа как и все другие.
Вы забываете о правилах игры в лохотрон
Лучшие из лучших кадры пропадают на помойках.
я хочу..я буду свой среди своих.
по вашему получается так,если есть губер раздолбай то,больше ни кто не нужен? так? а выступление по тв!!! это вообще круто, кто его смотрит?процентов 10 населения смотрит Тульские программы,а этот сайт и того меньше,я это понимаю.как я уже писал,могли бы сделать проще,поставить своего балбеса и всё!но, должен же быть хоть один умный человек? ДОЛЖЕН!! вот его и ищут на стороне.
Специалист, соответствующий всем этим требованиям за зарплату в 58000 рублей работать точно не пойдёт. А про 112000 рублей можно забыть. Сам с высшим строительным образованием и опытом работы с 1996 года.
Рикамендую на этот должнаст нонать чатирёх таджиков.
Точно!
По 14,5 тысяч на таджика будет нормально!
заместитель директора департамента строительства…
А в требованиях про "строительство" вообще ничего нет.
Ни опыта работы в строителдьстве, ни образования…….
"Сапоги тачать пирожник" опять будет…